哪些行為是“升官”的忌諱

武俠小說中練就一身絕世武功的高手是鋼筋鐵骨，刀槍不入，但也常常會有一兩處會被人置於死地的穴道，就是命門。命門不被人發現便罷，一旦暴露出來，性命危矣！無論作為職場老手還是新手，你的辦公室功夫練到了何種火候？若有以下某種情形，多半是命門暴露，你的辦公室前程危矣！

　　過分謙虛

如果你從不認為在辦公室裡剖析自己是個錯誤，讓上司有了你有待完善的印象實在是再可怕不過的。

　　這往往是因為你太輕信自己的直覺，自我感覺過好的緣故。更可怕的是，碰到一個對你這些“頑冥不化”的缺點深惡痛絕的上司，那可就更慘了，把你全盤否定，掃地出門也是可能的。

　　自吹自擂

　　與此恰好相反，一些辦公室女性由於對自己信心不足，便以自吹自擂來確定自己在同事心中的位置，或以此引起上司的注意。懂得證明自己價值的女性固然勇氣可嘉，但是如果你推銷自己的慾望時刻一觸即發，那麼肯定會給予同事和上司極糟的印象。在與你相處一段時間以後，人們很可能認為你喜愛自吹自擂，反而忽視了你的其他長處。實際上，你的做法往往給予人底氣不足，用吹噓來壯聲勢的感覺。考查你時，上司多半把你的能力打個對摺。

　　常玩“哭泣遊戲”

　　專家說：“你在辦公室的信譽，至少有50%來自你在人前的表現。”

　　這表明你“聽”起來和“看”起來能幹與否，跟你真實的工作能力同樣舉足輕重。任何不專業的表現如臉紅、哭泣、小女孩聲音，甚至不適合的衣著，都會把你的專業形象推向死亡。

　　很多專家都告誡我們：在工作場所上演“哭泣的遊戲”，表示你註定要失敗，如果你在老闆面前因為工作而淚眼汪汪，證明你缺乏處理工作壓力的應便能力，更令人懷疑你無法代表公司的形象。

專家們說：你的上司不是你的父母，更不是你的心理醫生。所以假如你有失態之舉，應深呼吸一口氣，數5秒，簡單說句“不好意思”，然後立即恢復常態即可。

　　管不信住自己的舌頭在活躍的工作氛圍中，上司總希望有人對他提出的方案發表意見。但是，如果在所有的會議上，你激烈的反對意見總給大家澎湃的熱情潑一瓢冷水，那麼，再民主的上司也會把你歸為“另類”打入“冷宮”，比如指派你到無聲無息的次要崗位工作。所以，如果你是個天生的“反對派”，一定要設法加以改變，學會強迫自己保持沉默，不要貿然講出你的悲觀言論，否則只會敗壞大家的情緒，使上司更加堅定了對你的排斥。

（智聯編輯：聞燕燕）

---