應屆生在求職過程中最忌諱“一山還望一山高”

應屆生求職壓力越來越大，一些學生畢業後求職進度緩慢，而另一些學生斬獲不少offer卻不知選哪家。人生事業剛開始起步，那些遲遲沒有得到好工作青睞的學生，可能並不是自己不夠優秀，而是所用的求職方法策略不對，應屆生在求職過程中最忌諱“一山還望一山高”。

毫不誇張地說，第一份工作在很大程度上決定了自己未來至少三年的基本發展脈絡。起步平臺如果選得好，以後在職場就會少走很多彎路。但實際情況是在選擇第一個發展平臺時，大部分人太過計較不應過分看重的東西，比如過於在乎現在的工資收入，而忽略了行業發展前景。

現在的許多行業已經處在中晚期階段，即使目前有著不菲的起步高薪，但這可能和你的能力沒多大關係，而是本身行業的的薪資水平就很高。如果滿足於眼前的現狀，而忽視了整個行業發展的走向，等行業過了風口後，你一定會大失所望。這個時候，不妨多去了解一下行業過去幾年的發展趨勢，是走上坡路還是下坡路，這對平抑自己當下擇業的迷茫和浮躁有很大的作用。如果你對所應聘公司的背景不太熟，這些方法可能幫助到你。

利用商業調查網站或下載調查類app查閱企業的相關資訊，例如天眼查和企查查。在這些調查資料中，要仔細檢視該公司最近半年或一年內有沒有負面資訊，特別是經營狀態異常等資訊。需要注意的是，有些公司的註冊資金雖然少，但不一定反映該公司的真實實力。

另外，一般實力不錯的公司都會開設自己的網站，它好比是一家公司的臉面。一家公司連形象網站都沒有，就得對公司實力打個問號了。其次是要注意此類公司所屬行業是否屬於傳統類，帶有閉塞的屬性。當然不排除另外一種情況，很多新成立的公司還沒來得及建立形象網站或者正在建設中，這都是需要了解清楚的。

除了關心行業的發展前景外，還應關心該公司的發展前景。如果一個公司，創辦了很久，實力依舊沒有倍增，這種“小老樹”公司也該慎重考慮。

儘管求職不易，但應屆生求職最好不要選擇海投，應好好斟酌斟酌，對症下藥。如果你因為自己沒有什麼工作經驗而不自信，那不妨去“全球人才庫”看看，裡面有大量實習機會和志願者活動，絕對可以豐富你的簡歷。最重要的是，在“中國留學人才發展基金會”的支援下，這些機會都是政府及大型企業事業單位免費提供的，含金量很高。多一個選擇，多一個出路，機會就在眼前，決定權在你。