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男上司的潛規則,女下屬為什麼多半選擇沉默

在當今社會,我們時不時聽見男上司女下屬的各種職場潛規則,你以為你聽到的夠多了,但其實有更多。面對這樣的局面,許多女下屬都會選擇不言不語。現如今公民的法律意識正在逐漸增強,遇到這樣的事往往都會站出來維護自己的正當權益,但事實不是這樣的,許多女下屬都會選擇沉默。

男上司的潛規則,女下屬為什麼多半選擇沉默

對於這樣的事情,我們不妨先分析一下男上司,一般能夠在領導崗位上活躍的男人,肯定是經過了一番奮鬥的。男人一旦爬上了某個位置,感覺再高的山峰已經爬不上去的時候,這些男人就會沒有了前進的動力,就非常令人害怕了,因為已經喪失了繼續向上的動力,這些男上司就開始對周邊的女下屬動起想法來。

這一類坐上領導崗位的男人比較聰明,他絕不會貿然行動,所謂“兔子不吃窩邊草”,但也有一些很是無聊的男上司才會對身邊的女下屬有想法。在選擇和決策上,這些男上司可沒少下功夫,他們認為女下屬不但要長得好看,而且還要保證不會被告發。所以,他們會經過一番徹底地深思熟慮,才把罪惡的魔爪伸向他身邊的女下屬們。

接著我們在分析女下屬,“人在屋簷下,不得不低頭”,更何況是一位弱不禁風的女子呢。在男上司騷擾她們的時候,她們絕大多數情況下都會選擇沉默,因為首先保住名聲,其次是保住飯碗。所以多數女下屬選擇拒絕反抗,變成一隻沉默的小羊羔。

最後,在分析一下男女平等和年齡結構,男上司一般都上了年紀,雖地位高大,但青春不在,女下屬們花枝招展,男上司身邊美女如雲,男上司在花叢中逐漸迷失自我,忘記自己的身份,忘記自己是幹什麼的了。沒有帶領員工們奔小康,自己卻花天酒地,自得自樂了。這樣的男上司是註定沒好下場的,他們會逐漸被女下屬和員工們拋棄,時間可以證明一切。