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上班族應該選擇什麼樣的方式提升自己?

很多人都渴望成功,可每個人對成功的定義和獲取條件的理解都是不一樣的。

拿破崙說,成功需要有決心;

施瓦布說,成功需要無限的熱情。

站在心理學的角度,成功除了能力之外,想要取得成功還要有這4個關鍵因素。

一、心態

有一則趣聞,說的是法國大文豪巴爾扎克的手杖上刻了這樣一句話:我粉碎了每一個障礙!而小說家卡夫卡卻把自己的一生總結為:每一個障礙粉碎了我。當然,作為文學家,二者的成就都是常人難以企及的。我們要說的是,開開心心是一天,愁眉苦臉也是一天。選擇權在你自己手裡。


心態好的人遇事積極面對,不急不躁,他懂得困難的克服需要積蓄能量,尋找機會;心態不好的人,遇著挫折就容易動搖,不敢面對,甚至把困難誇大到自己無法承受。哪一條通往成功的道理不是佈滿荊棘?困難是客觀存在的,它不會因為你怯懦而減少一分,也不會因為你勇敢而增加一毫。

從另一個角度來看,心態意味著機遇。心態好,就敢於嘗試,心態不好,就退縮逃避。因此,機會就人為地發生了變化。調整好心態,就是給自己更多的機會,機會多了,自然更容易成功。而放棄機會的人,好運也就從身旁溜走了。可見,心態之於成功,何其重要。

二、格局

格局的本質,是對事物的認知程度。同一片森林,格局小的一葉障目,所見有限,而格局大的登高望遠,滿目蒼翠,山川河流盡收眼底。因此格局決定了眼界。眼界不高的人,視野狹窄,必然短視,就是老百姓口中的“眼皮子淺”、“小家子氣”;相反的,眼光高遠,胸有丘壑,掌握全域性,自然更容易成功。

格局的養成,並不是高來高去,飄在雲端不接地氣,而是內在的提升。培養廣泛閱讀的習慣,尤其是從名家名著中汲取前人的智慧,多跟積極向上的人接觸,瞭解他們的所思所想。還要特別注重獨立思考,把別人的精華轉化為自己的認知,這就是格局的拓展。

上班族應該選擇什麼樣的方式提升自己?

三、運氣

運氣本身是神祕的,看不見摸不著,讓人迷醉,卻不知從何而得。但一個人的成功,的確有著運氣的成份,一批人做著同樣的事情,為什麼是他最終捷足先登,而不是其餘的那些人?人們一直津津樂道成功者的運氣,這裡面的偶然性經常被人誇大、神化。但其實,時過境遷後,漸漸大家就會醒悟,所謂的偶然只是表象的,那其中早已包涵了成功的必然。

所以我這裡要說的是,運氣其實就是心心念念,肯花心思不懈努力的堅持。精誠所至,金石為開,說的就是這個道理。記住,愛笑的人運氣都不會太差。只要你的心裡有了目標,越努力,就會越幸運。

四、學歷

總有人喜歡拿無知當個性,拿沒文化當真性情,自己沒學歷沒成功就算了,還吹捧著“讀書不重要、學歷不重要”,想拉更多人下水。可惜的是,真有人深信不疑。

高學歷不僅意味著更高的眼界和思維方式。在接受過教育之後,你會追求更高品質的生活,會理性地思考問題,規劃人生,會更懂得和家人溝通,教育後代的方式也會更加科學。不要沉迷於短暫而虛無的快樂,不要迷信近乎不勞而獲的成功之路。努力努力再努力,給自己穿上知識的鎧甲,才不至於在青春的潮水退去之後,發現自己一無所有。

標籤:上班族