被上司重用的7個職場潛規則

每天到的比上司早，走得比老闆晚，無論大事小情總是毛遂自薦衝在最前端。現在，你還可以通過下面這些職場潛規則，再讓上司大吃一驚。相信自己，即便是最難搞的boss也會對你刮目相看！

【節約成本 俗稱替老闆省錢】

我相信每一個老闆心中都會有一個成本意識，現在市場競爭又如此激烈，開源不成，能夠節流也是一個減少成本，增加收入很好的辦法，如果你能想到一些替老闆省錢的好方法，相信，老闆一定會對你刮目相看的。

【替老闆去做他不擅長的事】

每個人都有自己的缺點，身為一個公司的老闆自然也不例外，他們也有自己不擅長的一面，如果你能在平時的生活和工作中將老闆的這一面挖掘出來，然後鍛鍊自己這方面的能力，那麼當你能夠為老闆排憂解難的時候，也就是領導發現你身上閃光點的時候。

【一個老闆需要一個反對的聲音】

不管是對公司好，還是對老闆，還是為了自己的將來，我們做事的時候都不能一味的去逢迎自己的上司，這樣對公司發展沒有必然的好處。

【不斷的學習】

工作中，我們當然需要不斷的學習，我們這裡講的學習不僅僅是說自己的本職崗位上的知識，還有其他方面的內容，也許說不定哪一天就會用得上呢，因為機會永遠是留給比別人多做了準備的人的。

【誠實面對你的專業能力】

如果某個任務對於你的經驗和能力來說太過困難了，那麼你一定要以實相告。上司只想讓自己的需求得到滿足，所以如果你無法做到某件事，那麼就不要假裝自己能做。

【不拒絕批評和建議】

我們的工作並不是那麼完美無瑕的，很多時候領導都是會挑出很多錯誤和毛病的，這個時候，我們就會受到一些批評或者建議，作為一個成熟的職場人，是不會排斥這些的，反而是樂意接受的。

【工作要做到位】

幫自己的老闆整理資料的時候，很多人會忽略一點，就是資料整理了就是讓領導自己看到，自己只負責整理好資料就可以了，然後到網上搜集整理一大通，製作的PPT也很精美，不過裡面沒有一點帶有自己思想的東西。