職場潛規則28條
職場潛規則第1條:上司不會適應你,只有 你去適應上司。
職場潛規則第2條:公司利益並不代表你的利益。
職場潛規則第3條:上司的理想永遠和你無關,所以要有自己的計劃。
職場潛規則第4條:上司誇你越多,你拿的好處就越少。
職場潛規則第5條:規劃要長遠,拿錢要及時。
職場潛規則第6條:得罪人是有成本的。
職場潛規則第7條:在職場上,沒有誰是 完全靠真本事吃飯。
職場潛規則第8條:沒有不合理的職場, 只有不合理的心態。
職場潛規則第9條:埋頭苦幹包打天下,只 會碰一鼻子的灰。
職場潛規則第10條:身處一個複雜的環境不 是你的錯,但怨天尤人卻是你的錯
職場潛規則第11條:職場上沒有平白無故的 好人。
職場潛規則第12條:越是好人升的越慢。人 品越壞的人升的越快,所以別得罪
職場潛規則第13條:在好上司手下做能臣,在壞上司手下做奸臣。
職場潛規則第14條:別人對你越壞,你要對人越好。
職場潛規則第15條:理想很重要,但比理想更重要的是利益。
職場潛規則第16條:表面是公義,心裡是生意,這才是職場的本質。
職場潛規則第17條:待人以誠,(個人勵志 )但誠是有目標和尺度的。
職場潛規則第18條:工作不會害你,只有人才 會害你。
職場潛規則第19條:做事要藏拙,做人要露怯。
職場潛規則第20條:老闆對你講的道理,永 遠都是對他有利的。
職場潛規則第21條:上司不會適應你,只有 你去適應上司。
職場潛規則第22條:埋頭苦幹包打天下,只 會碰一鼻子的灰。
職場潛規則第23條:身處一個複雜的環境不 是你的錯,但怨天尤人卻是你的錯
職場潛規則第24條:職場上沒有平白無故的 好人。
職場潛規則第25條:越是好人升的越慢。人 品越壞的人升的越快,所以別得罪他們。
職場潛規則第26條:順境要給自己留後路, 逆境反而要衝鋒向上。
職場潛規則第27條:你喜歡誰並不重要,重 要的是誰對你有用。
職場潛規則第28條:上司說要給你的不一定 會給你,要給你的不說也會給你。
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職場處事的五大善言
職場處事的五大善言在現代職場中,當人與人之間相“接觸”的時候,往往會出現很多層出不窮的變數——欣賞與厭憎,讚美與詆譭,協作與競爭,扶助與拆臺,喜劇與悲劇……那麼,作為職場的白領,如何去面對自己的工作交際圈,又如何以良好的心態和最佳的方式在充滿競爭與挑戰的現代...
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一、學歷所謂學歷,包括學校、科系、學位。若本身學歷不好,一個補救方法是出國留學或報考國內碩士班,用最高學歷“勾銷”先前較差的學歷。尤其現在國內研究院所廣開大門,從“碩士在職班”到“產業碩士班”,想要拿個好學校熱門科系的碩士學位,各種渠道多元暢通。另一個...
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影響你職業規劃因素
打造自己理想的職業規劃,規劃自己理想的職業前景,多少人為之苦苦追問一生相求。有人身在桃林,肩落桃花,好運連連。有人卻身陷誤區,霧裡看花,一片茫然。看來,要想找到屬於自己的理想職業方向,需要同時具備幾個相關的必備要素。您在為自己做職業規劃時,是否考慮了以下幾個...
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職業生涯成功十個關鍵詞
“小成功靠自己、中成功靠朋友、大成功靠敵人。”這是作家林華的職場感悟。林華詼諧表示:“因為有‘小人’的存在,我們活得精神抖擻;因為有‘小人’的存在,我們活得謹慎而認真;因為有‘小人’的存在,我們鬥志昂揚、意氣風發。我們所有的精氣神,實際上是被對立面啟用的...