職場生涯一帆順風,11個潛規則
一、禮尚往來
不要想著佔別人的便宜,如果同事平時給你幫了忙,記得要還人情,千萬別理所應當,認為別人都應該為你服務。沒有人有義務滿足你的期待,太過自以為是會讓你的人脈變得很差。
二、職場有規劃
人必須要有自己的目標,你不需要定多麼巨集達的理想,但起碼要知道未來幾年的打算。心裡有了職場藍圖,做事也更有分寸。時刻向著目標努力,自然就不會浪費時間。
三、不說別人壞話
千萬不要在背後說人家的壞話,那樣對方早晚都會知道。別指望其他人替你保密,當你們有利益衝突的時候,這些話只會成為你的把柄。不說任何人的壞話,這會讓你避免很多不必要的麻煩。
四、懂得提升自己
每個人一天都是24小時,八個小時在睡覺,八個小時在工作。剩下的八個小時將決定人生的命運。要懂得利用閒暇時間,可以用來看書或者學技術,這些投資短期內看不出收益,幾年後就會讓你在同事中脫穎而出。
五、和人保持距離
你對別人越熱情,往往對方就越不把你當回事。不要對別人太客氣,也不要對人太冷漠,維持基本的禮貌就可以了。和任何人都保持適當的距離,避免陷入無聊的人際應酬。
六、守住隱私
人要有自己的原則和底線,你的底線註定你不會失去尊嚴。不要去試探別人的隱私,也不要把自己的隱私告訴別人。如果有人套你的話,別害怕得罪人,直接表明自己的態度。
七、做事專注
不想在工作中出現失誤,那就學會保持專注力。不要想別的事情,所有的注意力都專注於當下。剛開始你可能會不習慣,不過只要培養了專注力,你的工作效率會變得很高。
八、站在全域性思考
如果你不想一輩子當個普通的員工,那就要改變自己的思維方式。不要在抱著得過且過的想法混日子,而是要主動的學習管理者的技巧。想要當管理者,必須要站在全域性的角度思考問題,這樣才能看的更遠。
九、不拉幫結派
職場裡到處都充斥著勾心鬥角,各種勢力錯綜複雜。對於年輕人而言,最穩妥的做法就是不拉幫結派。你不和別人爭鬥,其他勢力也不會刻意的針對你。
十、做人要低調
不論你有多大的實力,平時都要低調做人。不要表現的太鋒芒畢露,那樣會成為大家的公敵。別在同事面前胡亂的吹噓,真正有實力的人,都懂得大智若愚的道理,默默積蓄自己的實力才最重要。
十一、適當展現實力
你想要獲得升職加薪的機會,就必須要讓領導知道你的能力。無論你是多麼低調的性格,適當的展現實力很有必要。你可以在公眾場合很謙虛,但和領導交流工作的時候,一定要拿出專業的水準,這樣才能獲得更好的發展。
-
職場中白領最受詬病的工作方式
職場中很多白領的工作方式都存在問題,比如缺少鍛鍊、有病不求醫、與家人缺少溝通等。這些壞習慣,雖然短時間內對你工作產生不了大的影響,從長期來看,這會給你帶來很多“後遺症”。忙碌的白領階層在“金錢”與“健康”的物物交換中,損失掉的是什麼呢?危險方式1:極度缺...
-
職場步步高昇的私祕絕學
1、你上司的上司是誰。要知道這可是將來很有可能推薦或提拔你的人喲!2、請老闆指出你什麼方面需要不斷改進。3、一定要讓別人知道:你要麼每天都是第一個上班的,要麼每天都是最後一個下班的。或者兩者兼而有之,但切莫長此以往。這是職業生涯中一個良好的開端,但終究...
-
社恐,要面試找工作真是太難了!
    對一個社恐患者來說,還有什麼事情比跟人打交道更讓人覺得難受。    作為一個社恐去上班,從面試找工作開始就是折磨,面試一緊張就臉紅、語無倫次。    即使找到了工作,每天都要在合群不合群的邊緣...
-
職場新人對人熱情要有度
一聲“老師”,叫出了職場新人對前輩的禮貌與尊重,很容易拉近職場中新人與前輩的距離。初入職場,職場禮儀是新人要注意的重點。但是,古人云“過猶不及”,職場新人應該如何把握好這個熱情的“度”呢?本期嘉賓江濤將為大家說一說。A低調展現自己江濤毫不隱晦地說,他曾經...