職場上如何避免成為話題終結者

很多年輕人習慣對著手機傾訴，打字速度飛快，但是一見到活人，就支支吾吾說不出話，尤其是面對陌生人，除了傻笑，就是一問一答，場面一度很尷尬。

有人很困惑，我是個慢熱型的人，但內心特別渴望與人聊天，可話題一輪到我，就自動終結。

這讓我想到之前看過一個笑話：

一位大媽誤入一個博士群裡。

有人提問：一滴水從高800米的地方自由落體下來，砸到人會不會砸傷? 或砸死 ？群裡一下就熱鬧起來，各種公式，各種假設，各種阻力，重力，加速度的計算，足足討論了近一個小時 。這時大媽默默問了一句：你們沒有淋過雨嗎 ？

群裡突然死一般的寂靜......然後，然後大媽就被踢出群了。

看吧，真正的聊天並不是源於什麼話題，而是在於誰在說和怎麼說。

話不投機半句多。

週一上班，有女同事穿了新的連衣裙，大家都在誇她很漂亮的時候，有人突然來一句：這麼胖，沒看出哪好看，我這人說話直，不要見怪哈，這個顏色真的不適合你。

於是乎，熱鬧的場面突然間冷卻下來，大家開始各忙各的。

像這種人，與其說不會聊天，更不如說他情商太低。方圓覺得，每個人都有自己的聊天方式，但是讓別人不舒服，直接貶低別人或者不給人臺階下，這就是對人的不尊重，同時也暴露了自己的情商低。

那我們在職場上，如何避免自己的成為話題終結者呢？

1、照顧他人的感受，不要自說自話

《奇葩說》裡，何炅說過一番話：

“只有自信的人，才敢去討好別人，我不但可以弄好我自己，我還可以讓你開心，我也沒有為難自己，我不辛苦的，而且在整個過程，我自己很習慣，甚至很享受。”

眾所周知，何炅在他的朋友圈是被一致好評的。他的高情商，讓周圍的人都感到溫暖，連智商情商同樣都很爆表的黃磊也不停地誇讚何炅：“他是一個讓所有人都覺得很舒服的人。”

謝娜有次在《快本》說：那個時候熒屏上流行很做作的主持方式的時候，我都覺得我一輩子當不了主持人。

何炅立馬幫忙圓場：也不能說是做作，那時候是比較規範。

避免了發生一竿子打翻一船前輩的慘劇。說實話，好羨慕謝娜有何炅這樣的朋友。

其實，無論在生活還是職場，會說話真的能贏得好人緣。你不必放下身段去刻意討好別人，只要在談話中適當地考慮別人的感受，有些爭端就不會有。

認真傾聽，學會讚美，是對別人的尊重，也是對自己的褒獎。

2、聊天態度要真誠，不要故弄玄虛

盧梭說：無知的人總以為他所知道的事情很重要，應該見人就講。但是一個有教養的人是不輕易炫耀他肚子裡的學問的，他可以講很多東西，但他認為還有許多東西是他講不好的。

與人交往，貴在真誠。

有些人特別愛吹噓，說話滿嘴跑火車，你常常不能分辨他話裡的真假。

每個人都有自己的小祕密，你不必跟人全盤托出，卻不能有欺騙。有的人愛面子，有的人喜歡誇大，但這都不能成為說假話的理由。

《中庸》裡說：誠者物之終始，不誠無物。是故君子誠之為貴。

做一個靠譜的人，不要想著投機取巧。大家都是聰明人，你想耍點小技倆，在一個圈子裡很快就會成為公開的祕密。別人不說破是有教養，你不收斂就太沒有自知之明瞭。

方圓建議，做人要厚道，不要太勢利；聊天要真誠，不要口是心非。

3、對人隱私不刨根問底，留點空間

有一種人，他們跟人聊天的方式就是，查戶口似的盤問。

沒有話題可以硬拗話題，就像過年時遇到的七大姑八大姨，讓人好不自在。普普通通聊個天，最後搞得像相親一樣，任誰都會有壓力。

方圓最怕的一種人是捕風捉影聽到人一點點私事，就開始對人刨根問底，而且他們問話毫無技巧可言，不管你的臉色如何扭捏，語氣如何不痛快，他們都會一直盤問。

其實，實在沒的說，也是有技巧可言的，可以把話題稍微轉變一下，譬如你可以將 “你的性格怎麼樣？”換成“如果我沒看錯，你的人緣一定很不錯吧。”是不是就效果不一樣了呢？

太過生硬的問答，會讓話題難以繼續，而你換一種方式，就容易拉近兩人距離，讓人敞開心扉，主動跟你聊更多相關的話題，聊天的氛圍也會輕鬆很多。

4、關係一般不多說廢話，控制時間

所謂“交淺言深，君子所戒”。

有幾分情分，就做幾分情分的事。不貪進，不冒失，這是相處中讓他人感覺最舒服的狀態。初次見面的朋友道一聲安好；有幾次推杯換盞經歷的朋友就聊聊點無傷大雅的事；有業務往來，就談談工作上的事，不言其他。

最好的相處之道，由淺入深，掌握好分寸，既不過冷又不過熱，既不會太目中無人又不會太謙卑低下。

最忌諱的是明明關係一般，還拉著人說一大堆廢話，既浪費了對方的時間，也會給人留下你不穩重的印象。不要動不動就掏心掏肺，這讓你顯得很沒原則，很不靠譜，很不值得信任。

對於關係一般的人一定要管住自己的嘴巴，你的熱情要有所保留。

總之一條，朋友之間聊天我們可以隨意，但是和不熟的人，在別人表現出興趣之前，點到即止，一定要考慮別人接我們的話有沒有壓力。

你呢，聊天的時候你是哪種型別的呢？