如何與嚴苛的領導共事
如果遇到的是嚴苛型領導,那麼更需要加強溝通,並且在工作上做更多更充足的準備:
1.掌握溝通技巧
假如遇到需要對嚴苛型領導提出自己想法和建議的情況,記住別全盤否定上司的原方案,先肯定原方案的優秀之處,再拿出自己的方案請教上司,誠懇地表示希望得到上司的提點。明裡上司指導你成功,暗地裡你也把自己的想法傳達給了上司。
2.工作做好前期準備,提升可行性,減少失誤
嚴苛型領導往往對工作要求高,厭惡失誤,那就一定要做好全盤的準備,比如充分的前期調研,權威資料支援,過程中及時檢查工作進度,及時彙報成果等。
3.學會站在領導的角度思考問題
可以找機會與領導閒聊,瞭解領導的喜好和思維方式,在工作中更能摸清自己該有的應對方式。(完)
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