人與人--上司與下屬
說起上司和下屬的關係,處理的最好的當屬《潛伏》中的餘則成,他和站長關係處得那叫一個絕!從大陸處到臺灣,作為一個定時炸彈,餘則成始終安然無恙的潛伏著,依然和老奸巨猾的上司吳敬中相處的親如兄弟,到最後,這顆定時炸彈仍然沒有引爆!我不得而知到底老謀深算的吳站長知不知道餘則成是共產黨,反正他就是要重用他,就是要把他當心腹!在吳站長的提拔、重用和庇護下,餘則成在極其險惡的環境中消滅隱患,排除異己,圓滿地完成了黨交給的任務,成為我黨的一名最成功的名間諜。所以,不能只把《潛伏》只看作是一部精彩好看的諜戰片,應該把它看成是一部教我們如何處理上司和下屬關係的不可多得的教科書。俗話說,學史則明,善於學習,善於總結,也是我們立人處世必須掌握的重要技能。學學名間諜餘則成的處人處事訣竅,對我們有益無害。(鑑於上司和下屬的關係中,下屬是弱勢群體,所以,本文主要針對下屬而言)
和上司相處融洽的訣竅:
1、打鐵還要自身硬。
凡是每一位有能力的、精明的上司,都不會喜歡庸才的。因為用這樣的人,簡直就是一種遭罪!一種負擔!這種人,能力平庸,理解能力差,不能深刻理解上司的意圖,工作效率低下,有時還會捅亂子,給上司添麻煩!上司喜歡用的是謙和、能幹的人才,這種人,讓上司用起來順心、放心、稱心。所以,要想成為一名職場精英下屬,就要不斷的學習,不斷地提高自己的工作能力。《潛伏》中的餘則成就是一位受過全面職業教育和訓練的職場能人,能幹、謙和,能迅速理解上司意圖並迅速付之於行動。這樣的人,哪位上司不喜歡?
2、下屬的氣場要弱於上司的氣場。
人的氣場是指一個人所具有的特質(家庭出身、學識技能、言談舉止、性格修養、生活裝扮等等),經過各種方式的組合,形成的一個人所具有的獨特能量和存在方式。氣場是人格魅力+氣質+影響力。氣場也是性格氣質+價值觀體現的一種氛圍。氣場和影響力成正比。
要想做一位好下屬,一定要收斂、謙和,讓自己的氣場弱於上司的氣場。否則,就有篡黨奪權的嫌疑。你試想一下,有那位上司能夠容忍他的下屬在他面前咄咄逼人,讓別人像眾星捧月一樣圍著他的下屬轉,而把是上司的他冷落在一邊,那真是如刺在背,必欲去之而後快!看看餘則成是怎麼做的,他在上司面前,總是微微低著頭,稍微躬著一點身子,小眼睛咪著,臉上掛著謙和的微笑,走路輕腳輕手,說話輕言細語,處處維護上司的威信,這樣的下屬,哪位上司不喜歡?《潛伏》中的特務馬奎就是這方面的一個反面教材,他把自己的氣場搞的壓過上司,甚至還收集上司的黑材料,想整垮上司。餘則成巧妙地利用特務之間的窩裡鬥,讓他遭到可悲的命運!
各位職場下屬們,在上司面前,一定要“夾著尾巴”做人。你們也有抬頭的時候,那就是,當你們當了上司的時候,到那時候,你愛怎麼發揮就怎麼發揮!沒有誰甘願一輩子做一個平庸的、氣場弱的人!
3、自然和諧相處,上司做成朋友。
把上司做為一位尊敬的朋友來相處,也會收到很好的效果。上司也是人,也是會遇到各種各樣的事情,在他困難的時候,儘自己的最大努力來幫他一把,那你們之間的感情就會自然升溫,離朋友、親信就越來越近。幫助他幹他最喜歡乾的事,也是拉近倆人距離的最好辦法。如餘則成幫助吳站長斂財,共同的利益使他們靠的很近!夫人外交的作用也不可小視哦,有時候,枕頭風也是蠻厲害的。看來餘則成是深諳這一點的,他讓翠平和吳夫人走得很近,做成了朋友,成功的實施了一次夫人外交。我上面所說的僅僅是舉例子,不是要大家都一一做到。總而言之,以一個平常心、善良心,對上司像普通朋友一樣的和諧相處,就會在職場創造一個愉快、和諧、溫馨的工作環境,上司和下屬都會感到很輕鬆愉快!
4、如何面對和處理上司的性騷擾。
來自上司的性騷擾,這是一個職場女性偶爾會遇到的問題,卻是個難以啟齒和比較棘手的問題。處理方法:
(1)、如果你本來就不太喜歡這個單位和很厭惡你的上司,這個時候就痛快地選擇辭職。離開這個是非之地。
(2)、如果由於各種原因你不能離開這個單位的話,就要採取智斗的方法,未婚姑娘迅速在這位上司面前把你的男友(沒有的話,自己創造一個)的資訊透露給他。這必須是一位氣場很強的男青年,相貌英俊瀟灑,才華橫溢,優越的生活環境、較高的社會地位,顯赫的家庭背景等等,用這些東西讓色迷迷的上司自慚形穢,產生威懾力,使他停止性騷擾。已婚的女士在受到上司性騷擾威脅時,應該讓丈夫當救兵,讓丈夫和這位上司交朋友,請他吃飯喝酒,到家裡來做客。朋友妻不可欺,這句話在此時還是管用的。這位上司會因此而停止性騷擾。
綜上所述,一個人要想成為職場達人,光有豐富的專業知識是不夠的,必須學會處理和平衡各種各樣的關係,這一點,非常重要!上司和下屬和諧相處,以誠相待,創造一個輕鬆愉快的職場環境和氛圍,也是我們每個人和社會所需要的。
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