在老闆面前特別慫，害怕怎麼辦

你們有沒有遇到過這種情況？在公司裡走動的時候，突然發現老闆向你迎面走來，這時候你該怎麼辦？

假裝沒看見

當老闆出現在遠處，你的內心是不是已經開始緊張起來了？雖然面不改色，但你的內心活動通常是：“怎麼辦怎麼辦，老闆走過來了，我要怎麼稱呼他？直接叫名字他會不會覺得我不尊重他？如果叫老闆會不會顯得我很狗腿？哎呀，越來越近了，不知道怎麼辦……算了，假裝沒看到就好了。”

這類人在經過內心一番爭鬥後會選擇假裝沒看到老闆，不是低頭裝作思考，就是微微仰頭，呈45度角仰望天花板。

這類人平時就比較“慫”，不愛出風頭，在自己的崗位上默默付出；一心只想做個小透明，不想被老闆注意，低調行事，深藏功與名。這類人不是工作不努力，也不是能力差，更不是自閉。其實，他們在老闆不在場的時候混得如魚得水，平時只是出於對老闆的敬畏而不敢釋放自己，就像小時候看到教導主任時的感覺。

故作淡定，主動打招呼

說看到老闆不緊張，那是假的。雖然在看到老闆的瞬間心裡咯噔一下，但臉上絕對不能表現出來。當和老闆的距離越來越近時，這類人就會深呼一口氣，硬著頭皮走近老闆，故作淡定地打招呼。他們等老闆走後就會自我審查：我剛才沒有表現得很緊張吧？表情沒有不自然吧？老闆的反應是不是太普通了？老闆對我應該沒什麼不滿意吧？

雖然內心戲很多，但老闆可能真的沒有放在心上。每天和老闆打招呼的員工那麼多，他真的沒那麼多精力來分析你和他打招呼時的狀態。

積極交流，刷存在感

職場上有避老闆如蛇蠍的，自然也有喜歡圍著老闆轉的員工。這類人巴不得找各種各樣的機會在老闆面前刷存在感，在他們看來，工作能力不夠強沒關係，和老闆處好關係才是最重要的。哪怕只是走路時的偶遇，這類人也能想法設法地找話題和老闆聊，話題甚至可以延伸到各個領域。緊張、害怕？不存在的！就怕老闆太忙，無心暢談。

其實員工和老闆如何相處是一門學問，老闆不同於朋友、同事，對他們不能走得太近，可也不需躲得太遠。隔三差五地找老闆談談公事、聊聊天，他們對你的印象才會越來越深、越來越好。另外，老闆因為身份特殊，容易給人一種高高在上的感覺，做下屬的在公事上有什麼想法別悶在心裡，多多溝通總會有收穫的。員工與老闆的相處說到底還是人與人的溝通，員工與老闆相處可以嘗試以下三點：

1. 表現自我：在合適的機會，展露自己的強項，讓老闆知道你的能力。該發言的時候要發言，該爭取的時候要爭取。

2．換個角度想問題：別遇到事情就怨天尤人，站在老闆的角度想一想，說不定會有新的啟發。

3．心懷幽默：工作中遇到問題和困難是常事，學會調整心態，不要給自己施壓。發現問題，可以多和老闆溝通。無論怎樣，都要告訴自己“快樂才是第一位的”！