請教,面試官問你從前公司離職的原因,怎麼回答?
面試經驗4.5K
請教大家,去新公司面試,面試官(老闆)問你為什麼要從前一個公司離職的原因,應該怎麼回答才會令人比較滿意啊?
我現在剛面試了兩家公司,第一次回答前公司工資太低,第二次說在前公司裡沒有發展前途,然後看那兩個給我面試的面試官貌似臉色都不咋好,相信是不太滿意~所以想請教大家,各位高手,應該要怎麼回答才會令老闆滿意呢?
話說,實在是因為現在的公司真的太小氣了,不然我也不會想離開,畢竟都在這裡快三年,但一年半多了也沒漲過工資,而且去經理那兒提就說要看錶現的~言下之意大概就是說我表現不太好,可是我很想問,她給過我表現的機會嗎?那個男的剛進公司,就把重要事務交給他做,典型的重男輕女嘛~鬱悶~
所以在第二個公司,那老闆問我的時候,我就說我覺得前公司總體還是有發展前途的,可是我在我們這個部門沒有發展,而且經理也不肯把我調其他部門。
這樣說難道不太好嗎?因為我看那個給我面試的老總臉色看上去好像不是很滿意……
請教請教請教請教請教請教請教請教請教請教請教請教請教請教!
我現在剛面試了兩家公司,第一次回答前公司工資太低,第二次說在前公司裡沒有發展前途,然後看那兩個給我面試的面試官貌似臉色都不咋好,相信是不太滿意~所以想請教大家,各位高手,應該要怎麼回答才會令老闆滿意呢?
話說,實在是因為現在的公司真的太小氣了,不然我也不會想離開,畢竟都在這裡快三年,但一年半多了也沒漲過工資,而且去經理那兒提就說要看錶現的~言下之意大概就是說我表現不太好,可是我很想問,她給過我表現的機會嗎?那個男的剛進公司,就把重要事務交給他做,典型的重男輕女嘛~鬱悶~
所以在第二個公司,那老闆問我的時候,我就說我覺得前公司總體還是有發展前途的,可是我在我們這個部門沒有發展,而且經理也不肯把我調其他部門。
這樣說難道不太好嗎?因為我看那個給我面試的老總臉色看上去好像不是很滿意……
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