春節期間跳槽的5個理由
對於身處在高效率,快節奏都市中的我們來說,換個工作也許比換個髮型還要容易。然而,如果選錯了跳槽時間,結局往往是災難性的!(想一想接手某堆爛攤子,或者一進去就碰到高層變動等等),我們推薦你在春節期間跳槽,是基於以下幾個原因:
1.命中率高
通常情況下,所有公司都會在年底進行一定幅度的裁員,而惟獨這家公司在招工,這等於明擺著告訴公眾他們現在面臨嚴重人手短缺!此時如果,前去應聘,保證命中率更高。
2.選擇面廣
春節過後,幾乎所有的公司都會吸納新鮮力量,在這個時候,跳槽,選擇面就開闊了很多,而且在這個時候轉職甚至轉行的成功機率都比任何時候大。這時候的招聘市場缺乏的就是人才!
3.時間充裕
在人力市場上,眾所周知的跳槽黃金時間為“金三十銀十銅八九”。也就是說,跳槽的最佳時間是在每年的三月左右。從2月中開始直到4月中旬,一直都會有大量的就業機會充斥著整個市場,因此,年後你大可氣定神閒地騎驢找馬,精挑細選。
4.競爭不多
相較於公司年底的變動裁員。員工此時都在想著坐勞位置,畢竟,誰也不想放棄一個帶薪長假,一份豐厚的的年底分紅,一個年後的升遷機會,就算有跳槽的心,大部分人都會忍到來年的4、5月,因此,在春節前後去應聘,競爭對手必定寥寥無幾。
5.適應期長
在過年之前,所有的公司都已經開完會,確定了來年的發展計劃和目標,就只等著招兵買馬大幹一場。此時進入新的公司,往往都是接手新的業務,面對嶄新的團隊,因此也就有足夠的時間去熟悉業務,磨和人事。
-
5年工作時間是個跳槽分水嶺
    不得不承認,我們已進入一個全民“跳時代”。跳槽之風無孔不入地刮向每個職場人的心頭;跳槽陣營不斷擴充壯大,人心浮動。沒“跳”過的想“跳”,“跳”過的仍然想“跳”。如今的職場,已沒有所謂的純臥槽者。    用“十賭...
-
跳槽:該選擇短線還是長線
有職業規劃的選擇和努力比沒有規劃的選擇和努力,個人成長得更快,也成長得更好。在面臨新的擇業機遇,跳與不跳之中,跳長還是跳短?你意識到它已關係到你的職業生涯了嗎?張彬,大學畢業在一家知名的大公司做助理,做到第三年,有不少公司來聘請他去,而且薪水開的很高,非常地誘人...
-
頻繁跳槽:警惕職場能量歸零
每個人在自己的職業生涯中都會經歷若干次的職業轉換:從這家公司轉到那家公司,從這個行業轉到那個行業,或者——哪個企業也不去,選擇自己創業。跳槽也好,創業也罷,轉行也罷,只要這種職場轉換到來,我們都免不了問自己:我現在該找一份怎樣的工作?或者:我能做一番怎...
-
警惕職業生涯中的“紅燈”
在這個急劇變化的社會裡,換工作、跳槽是司空見慣的事情。遲鈍的人通常會等到工作環境不堪忍受時才決定離開,而聰明人則能夠及早發現職業生涯中的紅燈,當機立斷,早做安排。如果以下情形發生在你身上,那麼,你可以考慮離開了。1、關鍵人物不再徵求你的意見如果你以前一...