真正有智慧的職場人

我們從小到大都想成為一個聰明的人，因為如果你很聰明的話，會得到父母的誇獎，老師的喜愛，甚至同學們的追捧。所以，在大家眼裡，做一個聰明的人，是一件非常重要的事情。

如何才能成為一個聰明的人？至少你不能夠做傻事，因為做傻事的話，會顯得你太愚蠢，別人肯定不會把你當作聰明人。

但是其實有時候，有些事情看起來是犯傻，實際上卻有大用途。只有真正有智慧的人才知道，例如以下這3件事情：

1. 休息日加班

如果你的領導讓你在週末或者節假日的休息時間里加班的話，你會是什麼反應呢？是欣然接受？還是藉口推脫呢？

可能很多人都覺得，在休息日裡工作的話，就是領導和公司對自己的剝削，是很不合理的要求。所以，大家都對這件事表示不滿，對那些願意在休息時間裡加班的人很是瞧不上，覺得他們很傻，不知道拒絕。

但是，如果能在加班的時間裡將工作做好，能夠讓領導給自己多一分欣賞，還能夠把自己的業績做好，這何樂而不為呢。無論你如何表現，工作還是得你來幹，何必在乎時間呢？

2. 和領導爭論

我們都知道，在工作中一定要懂得尊重領導，讓領導感受到自己是有地位的。所以，大家都會特別聽領導的話，無論領導說什麼，都不會提反對意見，反正就是順著他來。

多數人都認為，如果和領導提不同的意見，很有可能就和他爭論起來，和領導爭吵可不是一件好事，後果可能會很嚴重，甚至會和他結下樑子，讓他今後處處針對你。那我和領導爭論的話就是做傻事嗎？

其實並不是的，你能夠確信自己的想法是對的，那就應該努力去說服領導，讓公司少受點損失。在利益面前領導肯定會通情達理的，今後也會更加願意採納你的意見。

3. 替同事幹活

雖然說同事之間分工應該明確，這樣不僅能夠明確的分好各自的職責，在成果的認定和獎勵方面，也是能夠非常明確的。

有了分工，大家就不需要幫同事幹活嗎？這樣似乎也不大好，因為同事之間如果一點都不互相幫忙的話，那麼你的人際關係一定會很差。如果人緣不好的話，領導會認為你今後做不了管理者，提拔你就沒有意義，他會找別的人培養的。

休息日加班、和領導爭論、替同事幹活，這3件事情看起來是犯傻，做的人其實是真聰明。年輕人別在這3件事上犯傻，你同意嗎？歡迎留言交流哈！