職場真正聰明的人,都能管住自己的嘴
“病從口入,禍從口出。”是增廣賢文中被廣為流傳得話之一了。
身在職場,無論如何都需要時刻注意自己的言行,能管住自己的嘴,不僅能夠減少和同事之間的矛盾,還能起到防範作用。
如果管不住自己的嘴,很隨意的亂講話,一不小心很容易得罪別人,這絕對是有弊無利的。
所以,和同事的感情就算再深,性格再善良,也不能亂說話,否則,很可能好心辦壞事,最後傷的還是自己。
真正聰明的人,都知道這3個說話“潛規則”,平時自保,越混越好。
一、逢人只說三分話,未可全拋一片心
《增廣賢文》中提及到“逢人只說三分話,未可全拋一片心”,這句話被廣為流傳,雖然有些人會認為做人要真誠,覺得做人如果不能光明磊落,坦坦蕩蕩。
但事實上,抱有這種觀點的人還是太年輕,一個人有什麼就跟別人說什麼,無保留的對別人好,很可能不僅換不來別人的好,還可能會在無意間“惹”到別人。
表妹自從離職之後就很喪氣,經常發朋友圈質疑自己的品性,說自己是不是真的人品有問題,以至於公司的同事都很討厭她。
看到這個朋友圈後,我立馬打電話給表妹探個究竟,她說:
“公司新來了個女同事小文,不忍心看她一直犯錯誤被罵,就想多幫幫她,早點進入工作狀態。之後便開始了我無微不至的照顧,無論是大事還是小事,我都一一告知。
可沒想到我的好心被當成了驢肝肺,有次在茶水間門口聽到了小文詆譭我的話,說對她好是看上了她的文稿,來公司這麼久比不過她這個新人,嫉妒她的才華,說不定上次稿子被套用是被我盜取的。
聽到這,我實在是忍不下去了,當初我只不過是提醒小文對自己的文稿要謹慎儲存,小文自己沒放心上導致被套用,結果反被懷疑。
怒氣衝衝,跑上前跟小文理論,可平時不善言語的我哪裡是小文的對手,很快這件事傳遍了辦公室,看著大家鄙夷的眼神,我突然不知道我的好意是對是錯。”
儘管表妹認為她的出發點和用意都是好心的,想著不需要對他人有所隱瞞,但表妹的一腔熱血,在別人看來都是帶著目的性的。
他這樣做,不能說是錯的,只不過過於片面,對於一些事情沒有必要說滿,三分滿即可,就如同高調做事,低調做人一樣。
二、力微休負重,言輕莫勸人
老樑曾經解釋過這句話:“力微休負重,言輕莫勸人指的是什麼呢?就是在講,你勸別人要讓別人能接受得,是你的話有說服力,說話有說服力,有兩個前提,第一是你說話說的對,第二是你得有地位。”
很多人在遇到困惑時,如果是德高望重的老師提出建議,他們就會能虛心聽取八分;但換成是過得不如他的人提出一摸一樣的建議,對方不僅接受,甚至可能還會有不滿的情緒,覺得別人這是多管閒事。
曾經在網上看到一句話:“如果你成功了,你說什麼都是對的。”確實如此,當你成功之時,你說什麼,別人都覺得有道理;但如果你過得沒別人好,還給別人出主意,那換來的只能是白眼。
很多時候,同一種話不同的人講,所帶來的結果是完全不同的。
特別是在職場上,儘管是帶著好心給出意見,但受限於地位,沒有絕對的話語權。別人也不一定會接受你的好意,甚至,反而會影響到自己的深層發展。因為對方會覺得,你這是在顯擺自己的能力,在潛意識裡,他會覺得,這是對他能力的一種侮辱。
而且,更微妙的是,即便對方不懷疑你的建議,但這人聽了你的建議後,卻把事辦砸了,也仍然會怪罪於你,覺得都是你的方法有問題。這時候,你的一番好意,不僅換來不感恩,對方還埋怨你瞎出主意。
三、交淺言深,君子所戒
這句話的字面意思就是,倘若你們之間的感情並沒有很深的話,但對方卻能夠做到稱兄道弟,那麼,你可得注意了,應該防著對方了。
朋友瀟瀟跟我約飯的時候說到自己的心煩事,表示職場上的交心是真的難。
最近瀟瀟的同事不知道從哪裡聽來的小道訊息,說組長被人舉報了,就因為平時老是凶下手,一言不合就開罵,對此同事表示還很開心。
瀟瀟心想組長凶人也是因為犯錯才會如此,也不是平白無故就凶別人。就勸說同事不要再說這些謠言,被別人聽到對自己也會造成影響。
同事非但不聽,還讓瀟瀟也附和她,而那天剛好是同事的生日,所以便強行要求瀟瀟一定要滿足壽星的願望,被纏住的瀟瀟沒有辦法,就附和了幾句不痛不癢的話,也沒有放在心上。
可沒想到,幾天後被謠言的物件竟然換成了她。
同事們都在傳那個說組長壞話的人就是瀟瀟,事情嚴重到連組長也知道了此事,幸好組長沒有輕信謠言,而是勒令調查謠言事件。
調查結果卻令瀟瀟大吃一驚,原來從頭到尾都是同事在自導自演,只為了能把瀟瀟拉下水,下個月的晉升就少了一大對手。
所以,同事之間很多時候都需要設防,不是所有的人都以坦誠之心相交,面對難纏的人,在無理的要求也不能隨意答應,有的時候不經意間的話,都能成為絆住你腳步的理由。
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