為什麼有人說“千萬不要去小公司上班”
首先說,是否可以去小公司上班,並非絕對正確的一個觀點!很多優秀甚至偉大的企業,不都是從小做大的嗎?在此基礎上,確實有些小公司千萬不能進!而有些小公司是可以去上班的!這是個人與企業雙重因素綜合考量的結果!
一、哪些因素決定了“不能進入小公司”
“不能到小公司上班”,是由幾個因素綜合決定的:
1、公司老闆能力低下
公司都是從小做大的,而一個公司是否能夠做大,最關鍵的就是老闆的能力、水平。如果一個公司剛剛成立時間不長,規模不大,而且老闆的格局、能力、管理水平、營銷能力、資源等等各個方面均嚴重不足。就非常麻煩。
老闆,決定了企業治理的水平。這和公司大小沒什麼關係!
如果你碰到的是一個心胸狹隘、任人唯親、不懂管理、天天變來變去的老闆,最好不要去!這個公司也做不大或者活不長。
2、沒有核心產品或者企業定位有問題的小企業
有些小公司老闆,是為了創業而創業,自身沒經驗、沒資源、沒有效的產品渠道。
更為好玩的是,有些老闆,是因為到處打聽哪個行業有前途、哪個行業掙錢快,之後就盲目開公司了。
最明顯的例子,網路上就有很多人提問,創業幹什麼專案好。盲從他人或者網路上別人的忽悠,就開始創業當老闆了。而創業、開公司,是要以個人的過去經歷、實力、資源積累等等為前提的!自己原來根本沒接觸過、沒深入研究、瞭解的行業、領域,就開公司殺進去,往往失敗的速度非常快!這種公司進去了也是跟著企業一塊等著完蛋!
3、拿一線人員當炮灰、靠“瞎貓碰到死耗子”方式進行經營的小公司
小編曾經接觸過一些銷售人員,他們的公司美其名曰從事電話銷售工作。其實就是讓他們每天打上百了陌生拜訪電話搞推銷。
並且給員工洗腦,不給任何的電話銷售技能、方法、技巧、話術。純粹是在讓銷售人員靠“勤奮”,幹瞎貓碰死耗子的工作!看似給員工許諾了優厚的獎勵提成。其實就是忽悠而已。
這種小公司,千萬別進!就是拿這些員工當炮灰而已!什麼都學不到,只能掙點兒微薄的基本工資而已。
老闆才不管那個呢!反正給大家的基本工資很低。人海戰術,只要以極低的成交概率能夠每天成交幾筆,老闆就賺了!管你員工怎麼樣呢!
4、公司管理混亂、職責劃分模糊,造成扯皮、效率低下、賞罰不明等情況經常發生
一些小公司,因為老闆能力欠缺,管理混亂,一系列的問題使員工經常無所適從。不合理的事情經常發生。在這樣的公司,每天自己難受,還是不去為好。
5、自己業務能力很差,雖然小公司整體表現不錯,但也請謹慎
有些小公司,整體還是不錯的。但是,因為公司小,我們個人能力又欠缺,企業也無法對自己進行有效的指導、幫助。
有些小公司在創業之初,企業受到各種限制,沒有能力給新人做培訓、指導、幫助,就得靠新人自己的悟性、努力才能獲得業績、更高的收益。特別是銷售團隊成員。公司沒能力給予銷售技能、思路、方法的培訓。就得靠銷售人員個人了。
如果自己的能力不夠,還是別進去了。老闆或許不錯,但是自己目前能力不足,進去之後也是“陪練”。
二、在某些綜合因素前提下,有些“小公司”是可以進入的!
請一定要清楚:並非所有的小公司都是不能進的!上面老鬼說了:如果倒退十幾年,阿里巴巴、華為等等企業弱小的時候,如果你有先見之明,你或許會選擇進入。
說明啊!別一談到什麼問題時,就找外部原因!
一定會有一些人說:那些公司小的時候我也不會進!
如果你只想依靠外部因素促成自己的發展,小編真的無話可說了......
1、有些小公司,雖然可能創業時間不長、規模不大,但擁有優秀的老闆
有些小公司的老闆,過去有豐富的職場經歷或者銷售經驗,甚至擁有很多多年積攢的社會資源。
他們剛剛創業時,公司不大,但是他們的各種綜合因素決定了,很有可能將公司逐漸做得有聲有色!
所以,小公司,如果有優秀的老闆,見過世面、擁有過去豐富的管理經驗、銷售經驗、社會資源,有能夠給予新人強有力的支援、幫助、培養、鼓勵,這樣的小企業,完全可以進入!
2、有些小公司,雖然很小,但是整體戰鬥力不錯,選擇的發展方向也非常好
公司都是有小做大的,小公司難道就不能變成“大鱷”了?
雖然有一些公司做大後確實有拋棄創業元老、老人的現象發生(哪兒沒有啊!),但是,小企業照樣是有人進入的呀!憑什麼就說小企業就不能進?
3、是否進入小企業,也需要掂量一些自己目前的能力。
很多小企業確實各個方面存在不足,甚至有很多問題。如果自己在某些方面的能力儲備很足,例如自己的銷售能力很強。只要這個企業的產品非常好、給予的薪酬不錯,而且老闆還算地道、能夠兌現各種薪酬激勵機制,也是可以進入的!憑本事吃飯嘛!為什麼不可以呢?
三、大公司,有大公司的優劣勢,並非大公司就一定好
任何事情沒有絕對的事情。很多大公司裡面存在人浮於事的現象。也存在拉幫結派的事情。也可能因為多年的市場積累與資本優勢,靠慣性在發展,企業內並沒有什麼像樣的能夠輔導、培訓、支援自己成長的東西。
所以,大公司不見得就一定好。小公司就一定不能加入。
這個絕對不可以下某個絕對化的結論的!
以上供參考吧。
有一樣需要記住:不爭氣的人,走到哪兒都不行。只知道挑外部因素給自己找藉口,喜歡批評、指責外部各種人事物的人,不會有什麼出息。
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