民營企業急需的八種人才：科技人才香噴噴

科學技術人才民營企業的發展壯大離不開科學技術人才，那些具有產品研究開發及擅長產品設計、商標設計、廣告設計人才，他們的科研成果和設計的作品能為企業帶來巨大的財富，民營企業對這方面的人才仍然十分看重。同時，對那些工作嚴謹負責，具有吃苦耐勞精神，擁有某一項或多項特殊技能的人才更是特別重視。

企業管理人才主要是指那些懂管理、會經營，具有一定市場營銷經驗的管理人才，特別是那些有較高學歷，或在三資企業曾經任過營銷部經理、客戶部主管的營銷專門人才。那些具有豐富管理經驗，能夠駕馭企業複雜局面的管理人才更是大受歡迎。

公關策劃人才為了市場激烈競爭的需要，民營企業目光開始瞄準那些口頭表達能力強、具有較深的文字功底，學識全面，會使用電腦，具有較強的交際能力，熟諳人情世故的公關、策劃人才。

外語方面人才對這類人才的要求是熟悉和掌握進出口貿易知識，具有外貿經驗，擅長商貿會話、商業談判和翻譯技巧。

人力管理人才具有較強的人力資源管理能力，能為企業物色和選拔、培訓人才的“伯樂型”人才。

市場調研人才民營企業越來越重視市場調研、市場預測、市場分析能力的人才。因為未來市場競爭一定程度上是市場資訊的競爭，市場調研人才成為民營企業家們的不可或缺的助手是必然現象。

財務管理人才具有會計、統計知識和財務管理能力的財會人才，由於他們在企業增收節支和避免企業財務危機方面起著非常重要的作用。

通曉法律人才那些通曉法律和經貿知識、善於應訴和答辯，會打官司的人才，當前也受到民營企業的青睞。

來源: 深圳商報