手機人才年薪10萬沒問題 職位需求五花八門
薪資談判2W
小小手機創造出無限財富,手機人才需求也不斷看漲。資料顯示,北京地區電訊類工程師人才招聘職位數量每週都在增加,9月12日前一週是4748個,9月19日前一週增加到4844個。
需求五花八門
目前,集個人資訊管理、MP3隨身聽、數碼照相、遊戲、影音娛樂於一體的小手機再也不僅是無線通話的簡單工具,研製手機的人才需求也隨其功能變得五花八門起來,不僅軟硬體工程師、測試工程師、結構工程師,工業設計人才、研發工程師等技術人員招聘需求競相登場,外觀設計、產品改進、生產選料、客戶服務、售後維修等多個方向的周邊手機專業人才需求正在不斷擴張。
隨著手機增值服務成為一大消費熱點,包括簡訊、彩信、彩鈴、手機上網、手機遊戲等在內的市場規模今年將達到100億元以上。智聯招聘的職位顯示,手機技術人才的需求隨著手機的功能變得豐富多彩,如手機攝像頭設計工程師、手機遊戲程式設計師、手機互動研究專家、手機遊戲和移動裝置程式設計和開發人員、手機造型設計等五花八門的職位頻頻出現。在薪酬方面,手機研發部門的薪酬增長仍然是一枝獨秀,領先於其他部門。
年薪10萬沒問題
這兩年從全國各大招聘會上看,各個通訊公司對手機人才需求普遍看漲。由於手機行業的發展速度太快,一時間手機人才市場出現真空狀態。去年一家國內大型移動公司陸續在北京、上海、西安、成都、重慶、深圳和美國等地舉行現場招聘會,列出了1000多個空缺職位等待應聘,主要集中於手機行業的軟硬體工程師、測試工程師、結構工程師、工業設計人才等方面。一個研發部門經理的月薪被開到了30萬左右。
據一份統計資料表明,手機制造行業的薪酬已與房地產、醫藥、汽車製造行業並駕齊驅,最低等級員工的年均薪酬約5萬元,最高級別員工年均薪酬已超過70萬元。雖然這個最高薪水標準不能人人都達到,但整體10萬元左右的高年薪是可以肯定的。
創意價單談
現在一款新上市的手機要想打動主力消費人群,不在創意上下點工夫可不成。時尚的外觀、內容豐富的遊戲、個性化的鈴聲和動畫都是充分吸引注意的關鍵。這就凸顯了手機創意人才的巨大市場。前兩天就有一家通訊公司在招聘“想象工程師”,他們所要做的工作是想象手機還能做些什麼。現在湧現的手機新職位太多,許多都沒有行價,只能商量著來。
職業專家告訴記者,手機創意人才大多數只是兼職,薪水也很不穩定。如現在火爆的彩鈴寫手並非人人都能拿傳說中的年薪百萬,薪水多少要看這條彩鈴的下載率,專業工作室一條彩信能賺10萬元,業餘愛好者最少才賣50元。普通彩鈴寫手趕上有靈感的時候一個月能掙個萬八千的,少的時候只能掙兩三千元。(傅洋)
來源:北京晚報
需求五花八門
目前,集個人資訊管理、MP3隨身聽、數碼照相、遊戲、影音娛樂於一體的小手機再也不僅是無線通話的簡單工具,研製手機的人才需求也隨其功能變得五花八門起來,不僅軟硬體工程師、測試工程師、結構工程師,工業設計人才、研發工程師等技術人員招聘需求競相登場,外觀設計、產品改進、生產選料、客戶服務、售後維修等多個方向的周邊手機專業人才需求正在不斷擴張。
隨著手機增值服務成為一大消費熱點,包括簡訊、彩信、彩鈴、手機上網、手機遊戲等在內的市場規模今年將達到100億元以上。智聯招聘的職位顯示,手機技術人才的需求隨著手機的功能變得豐富多彩,如手機攝像頭設計工程師、手機遊戲程式設計師、手機互動研究專家、手機遊戲和移動裝置程式設計和開發人員、手機造型設計等五花八門的職位頻頻出現。在薪酬方面,手機研發部門的薪酬增長仍然是一枝獨秀,領先於其他部門。
年薪10萬沒問題
這兩年從全國各大招聘會上看,各個通訊公司對手機人才需求普遍看漲。由於手機行業的發展速度太快,一時間手機人才市場出現真空狀態。去年一家國內大型移動公司陸續在北京、上海、西安、成都、重慶、深圳和美國等地舉行現場招聘會,列出了1000多個空缺職位等待應聘,主要集中於手機行業的軟硬體工程師、測試工程師、結構工程師、工業設計人才等方面。一個研發部門經理的月薪被開到了30萬左右。
據一份統計資料表明,手機制造行業的薪酬已與房地產、醫藥、汽車製造行業並駕齊驅,最低等級員工的年均薪酬約5萬元,最高級別員工年均薪酬已超過70萬元。雖然這個最高薪水標準不能人人都達到,但整體10萬元左右的高年薪是可以肯定的。
創意價單談
現在一款新上市的手機要想打動主力消費人群,不在創意上下點工夫可不成。時尚的外觀、內容豐富的遊戲、個性化的鈴聲和動畫都是充分吸引注意的關鍵。這就凸顯了手機創意人才的巨大市場。前兩天就有一家通訊公司在招聘“想象工程師”,他們所要做的工作是想象手機還能做些什麼。現在湧現的手機新職位太多,許多都沒有行價,只能商量著來。
職業專家告訴記者,手機創意人才大多數只是兼職,薪水也很不穩定。如現在火爆的彩鈴寫手並非人人都能拿傳說中的年薪百萬,薪水多少要看這條彩鈴的下載率,專業工作室一條彩信能賺10萬元,業餘愛好者最少才賣50元。普通彩鈴寫手趕上有靈感的時候一個月能掙個萬八千的,少的時候只能掙兩三千元。(傅洋)
來源:北京晚報
-
最低工資要提真乃好事一樁
市人力資源局上週透露,明年東莞的最低工資標準可能上漲14%。這是一週來最提神的新聞之一,同樣在這一週公佈的資訊還有:今年東莞的GDP預期增長6%左右。這些數字對比,不意味著工資增長跑贏GDP,它之所以讓不當老闆的人竊喜,是因為,官方在關心GDP的同時也在記掛著工資,而且...
-
詳解年終獎是如何計算繳納個人所得稅的
專家稱,計稅“盲區”因“劫富濟貧”的現行累進稅率製造成,“盲區”不可避免今年9月1日起,新的個人所得稅計稅法開始實施,個稅費用扣除標準(也稱“個稅起徵點”)由原來的2000元增至3500元,稅率也由原來的9級變為7級,相應地,年底領到的年終獎計演算法也有所調整。年關將近,不...
-
要辭職不讓走該怎麼辦
1、勞動者提出解除勞動合同(辭職)分三種情況:一是,依據第三十七條的規定提出解除勞動合同,也就是提前30天通知用人單位,不用單位批准。但用人單位不承擔經濟補償;二是,依據第三十八條的規定提出解除勞動合同,不用提前30天,也不用批准,而且,用人單位還必須按照勞動合同法第...
-
崗位冷熱榜:“電子技術”月薪衝萬
市勞保局公佈的最新職場報告顯示,一季度本市勞動力市場仍舊出現冷熱不均的狀態,“電子技術”人才炙手可熱,月薪直衝萬元;而美容美髮等行業則一路遇冷,美容美髮相關職位平均每3個崗位,只有1個本市應聘者。一季度上海勞動力市場5大熱門職業:電子工程技術人員、行政文員...