年薪10-40萬的四種行業
薪資談判2.05W
1、金融精算師
作為一種新興職業躍居身價最高的職業之一。但是,在我國,精算學尚處於啟蒙階段,據預測,我國未來十年急需5,000名精算人才。作為保險企業、金融服務機構等部門的財經設計師和管理人員,不僅要具備金融專業知識,而且還要有預測未來發展方向的能力,是集數學、統計學、經濟學、法律、計算機、投資學及金融和保險於一身的高階人才。隨著年齡和經驗的增加,精算師的地位和薪酬只會越來越看漲。
年薪水平:20萬-30萬
2、資訊科技網際網路
日益普及和全球資訊基礎設施網的逐步建立,正在使數字資訊化變得容易。更多的人將通過網路享受醫療、購物及其他網上服務,或接受遠端教育。社會的運轉將越來越依賴於計算機網路,這使計算機網路人才在未來10年間成為最熱門的人才。目前,世界各地每年都有成千上萬的學生在接受網路培訓,如果通過國際考試認證中心的CCNA認證考試(全球範圍認可的網路資格水平考試),便成為一個合格的網路人才。
年薪水平:10-30萬
3、市場營銷
歷年來市場營銷專業的學生都是人才市場上最受用人單位歡迎的專業人才之一。這個專業培養掌握現代市場營銷理論、專業知識和專業技能,具有從事市場營銷活動的調查研究能力、決策能力、應變能力和開拓能力。在未來的十年乃至二十年,市場營銷的高階人才都將是中國人才市場上最吃香的。
年薪水平:高階職位25萬-40萬
4、會計
中高階會計人才現在已經成為人才市場的搶手貨。整體走勢在不同地區、不同行業裡,會計和金融人才相對不會過剩。但是我國現在的狀況是初級會計人才供大於求,很多財經類的人才在簡歷和面試中苦苦掙扎,但是用人單位卻發現沒有合適的高階財務人員可以滿足他們的要求。所以,增加自己專業和專業的含金量成為財務人員的首選。
年薪水平:20-35萬
來源:世界經理人
作為一種新興職業躍居身價最高的職業之一。但是,在我國,精算學尚處於啟蒙階段,據預測,我國未來十年急需5,000名精算人才。作為保險企業、金融服務機構等部門的財經設計師和管理人員,不僅要具備金融專業知識,而且還要有預測未來發展方向的能力,是集數學、統計學、經濟學、法律、計算機、投資學及金融和保險於一身的高階人才。隨著年齡和經驗的增加,精算師的地位和薪酬只會越來越看漲。
年薪水平:20萬-30萬
2、資訊科技網際網路
日益普及和全球資訊基礎設施網的逐步建立,正在使數字資訊化變得容易。更多的人將通過網路享受醫療、購物及其他網上服務,或接受遠端教育。社會的運轉將越來越依賴於計算機網路,這使計算機網路人才在未來10年間成為最熱門的人才。目前,世界各地每年都有成千上萬的學生在接受網路培訓,如果通過國際考試認證中心的CCNA認證考試(全球範圍認可的網路資格水平考試),便成為一個合格的網路人才。
年薪水平:10-30萬
3、市場營銷
歷年來市場營銷專業的學生都是人才市場上最受用人單位歡迎的專業人才之一。這個專業培養掌握現代市場營銷理論、專業知識和專業技能,具有從事市場營銷活動的調查研究能力、決策能力、應變能力和開拓能力。在未來的十年乃至二十年,市場營銷的高階人才都將是中國人才市場上最吃香的。
年薪水平:高階職位25萬-40萬
4、會計
中高階會計人才現在已經成為人才市場的搶手貨。整體走勢在不同地區、不同行業裡,會計和金融人才相對不會過剩。但是我國現在的狀況是初級會計人才供大於求,很多財經類的人才在簡歷和面試中苦苦掙扎,但是用人單位卻發現沒有合適的高階財務人員可以滿足他們的要求。所以,增加自己專業和專業的含金量成為財務人員的首選。
年薪水平:20-35萬
來源:世界經理人
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