最新調查：運輸公用事業人才第四季度需求旺盛

萬寶盛華(Manpower)有限公司昨日釋出的僱傭前景調查結果顯示，今年第四季度中國內地的僱主們對僱傭前景表示謹慎樂觀，但運輸及公共事業領域顯示出超過其他行業的最為強勁的僱傭前景指數。

　　萬寶盛華公司調查了2400餘家中國內地的僱主，發現第四季度中國內地的淨僱傭前景指數為+9%，比上季下跌了4個百分點，比第二季度下跌了19個百分點。

　　與上季相比，僱傭前景的樂觀度下降幅度最大的是金融、保險及房地產業，該行業的淨僱傭前景指數從第二季度的+28%，下降到第三季度的+19%，直到本季度的+8%。而僱傭前景指數相較上季上升最顯著的行業則是運輸及公用事業類，該行業的指數增加了7個百分點，為+19%。

　　萬寶盛華(中國)的總經理吳若萱認為，中國政府正不遺餘力的給某些發展過熱的行業進行降溫，這可能使許多行業淨僱傭前景指數下跌，而政府促進運輸、物流等行業持續發展的措施，也相應使得這些行業持續蓬勃的發展，也帶來了旺盛的勞動力需求。

來源：第一財經日報