重慶:直銷企業紛紛開出高薪搶人才
近日,從事直銷行業快10年的安利高階營銷人員肖女士有點忙,因為如新、玫林凱等好幾家直銷企業找她談話,希望她加盟,而且都開出了30萬—50萬的年薪。
肖女士稱,近段時間,她的團隊中已有幾個高階營銷人員加入了另外的直銷公司。
近來,直銷行業打起人才搶奪戰。一位直銷公司的銷售總監透露,新進入中國市場的直銷公司一般都會開出年薪50萬元以上的條件,安利、雅芳等直銷企業的優秀營銷人才則成了他們“挖角”的重要源頭。
據瞭解,去年12月1日國務院釋出《直銷管理條例》規定,直銷企業的轉型期只有一年。據悉,2月22日,雅芳已經成功獲取了國內第一張直銷牌照。
據悉,近來,直銷企業也開始頻頻出現在報紙招聘廣告上、人才市場裡。聯英人才市場、華威人才市場均表示,有好幾家直銷企業委託招聘高層管理和銷售人員。我市某大型人才市場預測,直銷企業在中國的合法落戶,除帶來直銷人員招聘大單外,還將出現對傳統行業中行政、培訓、管理、財務等相關人才的大規模招聘。(徐菊、路遙)
來源:重慶晨報
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