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高薪的知識

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  • 這樣跳槽肯定與高薪無緣

    這樣跳槽肯定與高薪無緣

    在每個跳槽高峰中,恐怕有相當部分人是衝著高薪而去的。職場上,每個人都希望自己能才盡其用,獲得高職高薪。可是,路漫漫其修遠,高薪對於大多數普通職場人來說總是有些高不可攀,有些人為之奮鬥了大半輩子依舊遙不可及。許多人...

  • 高位高薪不勝寒 四月逃離機會險境

    高位高薪不勝寒 四月逃離機會險境

    千里馬常有而伯樂不常有,出入高檔寫字樓、擁有掛著各類“總監”職位的名片是不是真的從此高枕無憂了呢?事實上,當你覺得可以在展示自己的平臺上大展拳腳時,企業的暗流湧動可能讓你發現,老闆許你高薪高位原來只是葉公好龍而...

  • 技能人員能拿高薪大概這麼幾條定律

    技能人員能拿高薪大概這麼幾條定律

    其實能拿那些高薪的人,技術並不見得很高。雙倍的薪水也不等於會雙倍的技術。個人感覺,能拿高薪大概這麼幾條。(1)名校背景(2)混過名企的技術俱樂部(3)很早(最遲大三)進入過實驗室並發表過高水平論文(4)很早(最遲大三)進入過實驗室並...

  • 低薪大企業與高薪小公司,挑哪個

    低薪大企業與高薪小公司,挑哪個

    網友“紫旭緋花”的困惑:“我有4年以上珠寶銷售工作經驗,去年底從一家外資公司離職後,接到兩個offer。一個是大型民營企業,讓我去做直營店的店長;另一家是剛起步幾年的小型珠寶公司,也是讓我去做管理。大型民企開的工資較低...

  • 高薪跳槽:餡餅還是陷阱

    高薪跳槽:餡餅還是陷阱

    誘人的高薪擺在面前時,很少有人不動心的。在職場上,為高薪跳槽的人比比皆是。只是,高薪跳槽到底是餡餅,還是陷阱?高薪跳槽,真的是那麼美的事麼?一位高薪跳槽但卻並不快樂的跳槽者--小曹說出了自己的跳槽經歷。就調查表明,對於...

  • 怎麼和HR開價才能爭取到高薪?

    怎麼和HR開價才能爭取到高薪?

    怎麼和企業“開價”,給自己爭取到一個“好價錢”是個讓人頭痛的問題。竅門一:寫簡歷時如果你是“被動求職者”,只是把簡歷掛在專業招聘網站上等待其他公司來搜尋的話,可以寫明目前薪資以及期望薪資,這樣雙方選擇的範圍更明...

  • 近8成職場人願拿自由換高薪

    近8成職場人願拿自由換高薪

    “如果一份工作月薪是10萬元,但是壓力巨大,每天需要你持續工作至少10小時,晚上睡覺的時候使你經常從夢中哭醒。這樣的工作,你做不做?”有71%的受訪者果斷地選擇:“當然做,只要待遇好!”“用1000萬換你10年,你換不換?”有52%的受...

  • 深圳:珠寶企業高薪守候一流設計師

    深圳:珠寶企業高薪守候一流設計師

    在房地產開發中,目前最熱的恐怕就是商業地產了,而困擾該領域的是執行和策劃人才的緊缺。近日,記者在採訪中瞭解到,在江城商業地產領域,本地操盤手的經驗相對缺乏,而外地人才又對江城環境不夠了解,在此雙重因素影響下,江城商業...

  • 大學生棄高薪回家養豬年賺40萬

    大學生棄高薪回家養豬年賺40萬

    成都理工大學金融與證券專業畢業生鍾運兵,當過私企業務員、車間主任,國企專案材料主管和證券分析師。然而,他最終選擇的事業,令他的親朋好友震驚:放棄高薪和都市生活,一頭扎進豬圈,當上現代豬倌。今年淘得首桶金—&mdas...

  • 未來十年十大高薪職業:網路營銷師排第一

    未來十年十大高薪職業:網路營銷師排第一

    在中國社科院前不久釋出的2011《社會藍皮書》中,公務員以待遇優厚、工作穩定的較大優勢成為城市居民的首選職業,但競爭激烈程度如同“千軍萬馬過獨木橋”。職場分析師歐陽暉預測:隨著市場需求壯大,網路營銷師、企業培訓師...

  • 外貿業務員一年能拿上百萬 高薪行業競爭在增大

    外貿業務員一年能拿上百萬 高薪行業競爭在增大

    儘管身處其中的人對自己的薪水諱莫如深,但一般人都明白外貿是個高薪行業。幾位接受採訪的業內人士道出了這個行業的薪酬規律:雖然行政員工和一般業務員工的薪水並不比其他行業高多少,但業務經理的年薪平均在20萬元左右,最...

  • 跳槽:高興比高薪更重要

    跳槽:高興比高薪更重要

    醫生提醒,由於冬季日短夜長、太陽光照時間減少,影響大腦神經遞質分泌,會增加抑鬱症的患病機率。在此期間準備跳槽的白領們就更要注意,別為一時的金錢所迷惑,端正心態、理性選擇才能找到滿足自己物質和精神的“雙料”好工作...

  • 求高薪需要尊重職場法則

    求高薪需要尊重職場法則

    現在很多公司都非常注重對員工的培訓,經常會請一些業內專家去上上課。江北一家公司的老闆這回誰也沒請,只請來自己年過古稀的父親,正兒八經地給員工們上課,講老人家年輕時從事地質勘察工作如何艱苦,如何只講奉獻不計回報。...

  • 實用的工程專業自薦信模板3篇 工程專業自薦信模板:實用高效,讓你高薪就業!

    實用的工程專業自薦信模板3篇 工程專業自薦信模板:實用高效,讓你高薪就業!

    本篇文章將為廣大工程專業人員提供一份實用的自薦信模板,幫助您在求職過程中更好地展示個人優勢和能力,提升聘用機率。模板涵蓋自薦信的基本要素,旨在讓您在撰寫自薦信時更加得心應手。第1篇我是廣州大學材料科學與工程...

  • 黑五月找黃金甲,低薪突圍戰高薪

    黑五月找黃金甲,低薪突圍戰高薪

    五月一直被認為是好季節,也是人才市場的春天,但是今年五月就不是,根據可銳職業顧問調研中心研究發現,今年五月高不成,低不就現象嚴峻,由於大學生就業機會少,以及高階經理人崗位量明顯降低,因此,今年五月將是一個黑五月,而要想打...

  • 面試時怎麼談高薪?

    面試時怎麼談高薪?

    薪酬是每個求職者的都很重視的一件事情,並且在在面試最終都會面臨薪酬的談判。當僱主提出最低付薪標準時,表示協議是勢在必行的,而且薪水的多少還有商量的餘地。此時,你該怎麼辦呢?想要得高薪,還需要學技巧!一、要點分析和準...

  • 拿健康和自由換取高薪,值得嗎?

    拿健康和自由換取高薪,值得嗎?

    知名招聘網站曾做過這樣一項調查:如果用500萬換你生命中的10年,你換不換?調查結果顯示有52%的受訪者堅定地表示願意換。另外,我們還做過一項調查:當高薪的工作和自由的生活發生了衝突,你會選擇什麼?79%的受訪者選擇了高薪。...

  • 你會為了高薪去做不喜歡的工作嗎

    你會為了高薪去做不喜歡的工作嗎

    某論壇丟擲這樣一個問題:你會為了高薪去做一份自己不喜歡的工作嗎?問題的出現立即引起了網友們的激烈迴應。大家的迴應基本可以分為四個門派,下面我們一起來看看吧~“高薪派”:如果高薪,那工作就討人喜歡!“暫時向錢投降派...

  • 順利挑戰高薪專家教你錯時競爭

    順利挑戰高薪專家教你錯時競爭

    頻繁跳槽就能取得自己想要的薪水嗎?在實際操作中對自己薪水不滿意的上班族卻佔到了一半以上。在這個競爭激烈的職場中,怎樣才能獲得高薪?高薪又會青睞哪些人?你該如何把自己錘鍊成高薪人才呢?針對節後跳槽高峰現象,深圳人才...

  • 祛除跨行業跳槽盲點,攻克高薪堡壘

    祛除跨行業跳槽盲點,攻克高薪堡壘

    有這樣的工作機會放在你的面前:無論是薪水、職位還是工作環境都比你目前的工作要好,你是否會毫不猶豫的跳槽?根據CHR可銳職業顧問對二三季度到可銳諮詢的職業人的調查表明,過七成的職業人因為跳槽錯誤,而使職業生涯的發展...

  • 南京一年薪20萬白領棄高薪考公務員

    南京一年薪20萬白領棄高薪考公務員

    國家公務員的考試報名開始後熱門職位的競爭態勢初見端倪。南京地區和報考條件較低的職位出現了擁堵的現象。年薪20萬要考公務員出乎預料的是,在今年南京市的報考人員中,出現了拿著高收入的外企白領。豐芸(化名)為一家世...

  • 抓最後機會 壯士斷腕贏高薪

    抓最後機會 壯士斷腕贏高薪

    離年終還有短短的兩個月了,2005年度的職場機會已經不多了,那些想跳槽的只有抓最後機會,視死一博,來個背水一站,斷腕贏高薪了。可銳職業顧問案例:張華在一家網路教育發展公司網路學院技術部做經理已經兩年了,統管網路學院遠端...

  • 拿高薪的終極祕籍

    拿高薪的終極祕籍

    加薪很難,有什麼偏方麼?英國《金融時報》近日報道稱,調查顯示,隨和程度低於平均水平的員工年平均薪酬比隨和員工多18%;說話帶刺的女員工年均薪酬比易相處的多5%。難道說,“刁鑽”一點才能拿到好薪水?如此看來,老實巴交的員工...

  • 是否要為了高薪放棄穩定

    是否要為了高薪放棄穩定

    我們常說,魚和熊掌不可兼得,在工作中也是如此。薪水特別高的工作,往往相對不那麼穩定。而穩定的工作呢,薪水也會對應的“比較穩定”,很難比類似職位的人更高。是否要為了高薪放棄穩定呢?在說願不願意之前,應該先想明白以下幾...

  • 高薪招聘也成騙錢手段

    高薪招聘也成騙錢手段

    案例:“某酒店招聘服務員若干名,月薪三千……有意者請電話聯絡。”還無工作的張某在街頭角落發現了這則招聘廣告,未加考慮便撥通了聯絡電話,那人與張某約好在國際大廈前廳見面,當然,張的聯絡電話也留給了他。當張某興致勃勃...

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