人才市場中西班牙語人才甚為稀缺

優美動聽的西班牙語在全世界有4億人口在使用。不僅在西班牙，在拉美很多國家，它被作為官方語言；同時，它還是聯合國的工作語言之一。但是，西班牙語在我國一直被稱為“小語種”。據瞭解，目前僅在上海，西語人才缺口已近千人！

　　隨著中國經濟日益全球化，國內眾多企業在走向國際的時候，都將拉美作為一個廣大的市場。比之非洲，那裡的經濟比較好；比之歐美，那裡的競爭和起點都不高，市場也很大。同時，中國的市場也被許多西班牙語國家所看重，但這些地方英語普及率不高，他們的企業在進入中國的時候，語言成了首先要解決的問題之一，精通西班牙語的人才甚為搶手。

　　處在這樣經濟與貿易的發展期，國內的西語人才卻相當缺乏，每年從大專院校畢業的百來人遠遠不能滿足市場的需要。據記者瞭解，很多大公司在制定國際拓展戰略的時候，往往都要先提前兩年送人到專業的外語院校去培訓，這種語言被需求拖著走的狀況遠遠滿足不了國際市場的需求。

　　企業 一才難求

　　記者在採訪中得知，由於西語人才稀缺，一些企業只好放低招聘要求。中國中信集團公司招聘負責商務談判的西班牙語翻譯，打出了“應屆畢業生也可”的條件。據業內人士透露，與同等學歷的英語類人才相比，小語種人才由於供不應求，薪情更高一等，月薪一般都在6000—8000元，高則上萬。

　　在採訪中接觸到的西班牙語學員中，有不少都是因為工作需要而來學習的。劉小姐是一家西班牙公司駐上海代表處的工作人員，她說：“工作中經常要和西班牙方面的同事接觸，不懂他們的語言感覺很不方便，也影響工作效率。”單先生從事國際海運方面的工作，與拉美國家有很多接觸，他說：“因為西語國家的人英語水平普遍不高，交流上覺得很有障礙，所以好好學一下西班牙語，也是為了在工作上有更大的發展。”

　　一位人力資源專家說，隨著中國與西語國家之間經濟貿易往來的不斷擴大，你會西班牙語，那職場競爭力將翻倍。打一個形象的比方，在英語同樣好的條件下，如果有100個人競爭同一個崗位，懂日語的可能有50人，而西班牙語則幾乎沒有人與你競爭。

　　學校 瞄緊市場育人才

　　教育部高校外語專業教學指導委員會西班牙語組組長、上海外國語大學西語系主任陸經生先生告訴記者，上世紀80年代初，西班牙語在我國是最低潮期，當時上外只有一個班，8個人；80年代中期，學生開始增多，兩年招一個小班，每班十幾個人；最近5-10年，西班牙語發展起來，招生人數不斷增加，上外每年本科生招兩個班，共四五十人，研究生每年招十幾個人。“今年，我們開始招西語博士生，已經錄取3人。”

　　從全國來看，今年二年級西語專業在讀學生共有500多人，一年級在讀生共有600多人，選擇該專業的學生逐年增多。陸經生表示：“但是，我們也不會盲目擴大招生人數，要瞄緊市場需求。”

　　就業 學生挑選單位

　　從上外西語系來看，80%畢業生進入企業，如西班牙、拉美國家獨資或合資企業以及國內的企業。陸經生介紹：“很多國內的企業早早就到學校來做宣傳了，最早的上一年11月就來要人了。今年畢業班20多人早就被搶光了，真的是學生在挑選工作。另外20%畢業生中，一部分進入政府部門，如外交部、商務部，以及中央電視臺、國際廣播電臺等；一部分讀研究生；還有少數人出國。”

　　雖然，西語人才總體缺乏，但也存在著飢飽不平衡的現象。陸經生對記者說：“天津的西語專業大學生本地消化不了，這些學生就往京、滬等地工作；而江浙一帶的企業，尤其是民企卻要不到人。”

　　收入 薪情不錯

　　陸經生介紹，目前西語專業畢業生的薪酬也不錯。“據瞭解，西語專業大學生畢業後在一些西語國家駐滬總領館及這些國家的企業駐滬辦事處，月薪是稅後5000元左右；進入一般公司的起薪四五千元；留在上外當老師，名義工資1000多元，但加上上課或兼職，收入也很可觀；進入外交部、商務部等政府部門名義工資可能不高，但福利很不錯。”

　　上外西語系畢業生Z小姐現在一家西班牙企業從事商務工作。她說：“從大範圍看，學西班牙語的人少，很有前景，但是在一定範圍內用人企業也不多，選擇面也不是很多。我9年前畢業，當時西語企業不多，我就去了歐美企業；後來覺得放棄西語很可惜，便在2003年來到現在這家企業。”

　　稀缺人才是否面臨轉行的難處？Z小姐認為：“有的畢業生價格開得太高，公司卻不會給這麼高，就出現尷尬了。一般西語企業招行政祕書或助理，月薪在四五千，而有的畢業生沒有任何經驗就開七八千或更高。所以，稀缺人才也要調整好心態。”