瀋陽市缺創新型人才 稀缺人才全是“新職業”
職業參考1.82W
健康管理師、茶藝師、調酒師、營養師、資訊分析師、金融資訊分析師、投資理財資訊分析師,這些以前很少耳聞的詞彙竟然都是今年沈城職場中的稀缺人才。
昨日,瀋陽市勞動力市場公佈了“2006年稀缺人才與供不應求職業表”,在這份供求表中記者發現,職場中的稀缺人才,全都是國家勞動保障部門公佈的新職業。
“這是人們生活水平提高的最直接體現,現在人們對職業的需求正在往健康、享受上發展。”瀋陽市勞動力市場高階職業資訊分析師高鳳祥這樣認為。
瀋陽稀缺“創新型”人才
瀋陽市勞動者技能素質與需求不相適應的矛盾十分突出,這已是不爭的事實。“許多行業和企業都出現了技能勞動者短缺現象,成為制約經濟發展的瓶頸。在高科技企業,高素質勞動者特別是高階技能人才更顯匱乏。”談到瀋陽市勞動者的技能素質,高鳳祥如此憂慮。
據其介紹,從職業需求全域性的角度看,巨集觀上瀋陽稀缺“創業型”、“創造型”、“複合型”及“技術型”、“高技能型”五類人才。其中IT與微電子、金融保險、生物製藥、石化及精細化工、都市農業、現代物流、城市建設與管理、社會中介服務、投資及經營管理等12大類重點領域的人才成為緊缺人才。
服務業缺健康營養師
提起服務行業的職業,人們肯定會在第一時間內想到打掃衛生的保姆、站在馬路邊的家教等。然而,他們並不是今年服務行業的熱門人才。
瀋陽市勞動力市場的預測顯示,今年服務業供不應求的職業為健康管理師、營養師、茶藝師、調酒師、營養師、插花員、保健按摩師、會展人員、鑑定估價師、拍賣師等。
貿易行業缺分析人才
瀋陽資訊分析類職業供不應求,特別缺有工作經驗、實戰能力和解決問題能力的資訊分析人員。
如公共管理、基礎資訊服務業資訊分析師、金融資訊分析師、投資理財資訊分析師、企業市場調查資訊分析人員、商業情報人員。(王術)
來源:時代商報
昨日,瀋陽市勞動力市場公佈了“2006年稀缺人才與供不應求職業表”,在這份供求表中記者發現,職場中的稀缺人才,全都是國家勞動保障部門公佈的新職業。
“這是人們生活水平提高的最直接體現,現在人們對職業的需求正在往健康、享受上發展。”瀋陽市勞動力市場高階職業資訊分析師高鳳祥這樣認為。
瀋陽稀缺“創新型”人才
瀋陽市勞動者技能素質與需求不相適應的矛盾十分突出,這已是不爭的事實。“許多行業和企業都出現了技能勞動者短缺現象,成為制約經濟發展的瓶頸。在高科技企業,高素質勞動者特別是高階技能人才更顯匱乏。”談到瀋陽市勞動者的技能素質,高鳳祥如此憂慮。
據其介紹,從職業需求全域性的角度看,巨集觀上瀋陽稀缺“創業型”、“創造型”、“複合型”及“技術型”、“高技能型”五類人才。其中IT與微電子、金融保險、生物製藥、石化及精細化工、都市農業、現代物流、城市建設與管理、社會中介服務、投資及經營管理等12大類重點領域的人才成為緊缺人才。
服務業缺健康營養師
提起服務行業的職業,人們肯定會在第一時間內想到打掃衛生的保姆、站在馬路邊的家教等。然而,他們並不是今年服務行業的熱門人才。
瀋陽市勞動力市場的預測顯示,今年服務業供不應求的職業為健康管理師、營養師、茶藝師、調酒師、營養師、插花員、保健按摩師、會展人員、鑑定估價師、拍賣師等。
貿易行業缺分析人才
瀋陽資訊分析類職業供不應求,特別缺有工作經驗、實戰能力和解決問題能力的資訊分析人員。
如公共管理、基礎資訊服務業資訊分析師、金融資訊分析師、投資理財資訊分析師、企業市場調查資訊分析人員、商業情報人員。(王術)
來源:時代商報
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