職場老油條的跳槽過頻悔過書

做技術工人，嫌不自由；做管理，嫌太清閒；做銷售，嫌太辛苦……大學畢業4年的小葉在回首自己的職場經歷時，懊悔當初不該頻頻跳槽，其結果是什麼都不精，“心態也搞壞了”。

2002年，小葉畢業於武漢某大學機械專業。當年，他在廣東一廠家謀得了一份工作。每月底薪1500元，若加上加班工資，每月收入超過2000元。因為要經常加班，小葉覺得不自由。

一年多後，小葉回到武漢，在某物業公司任主管，管理幾名保安和保潔員。每天雖然沒有太具體的工作，但不能離開小區。這份工作的月薪也不算太低，達1200元。

沒多久，小葉覺得太清閒，於是跳槽到一家醫藥公司做銷售。做銷售的日子裡，工作有挑戰性，但問題又出現了：他感覺幹得太辛苦。考慮到業績一時做不上去，小葉沒幹多久又跳槽到另外一家公司做銷售。

再次跳槽後的小葉月薪雖然有千餘元，但是因為交通、吃飯等開銷大，一個月下來根本沒有節餘。前不久，小葉索性辭職，又加入到了人才市場的求職大軍裡。

“4年換了4份工作，真的是越換越差。”昨在武漢人才市場，小葉與幾位“同病相憐”者探討一番後似有悔悟：頻繁跳槽，沒有專注一行；畢業4年來，就業形勢一年比一年嚴峻，而自己沒有及時充電提升自己、增強競爭力。