找好下家但公司不放人怎麼辦

辭職受阻，不宜與老東家起正面衝突，要儘量做到“和平分手”！

[求助]網友“覽眾山”的困惑：

我被一家新單位錄取並要求必須在一週之內報到，否則就取消錄用，可是我向老東家提出辭職申請以後，老東家堅持要我遵守勞動合同約定，必須在一個月之後才能離職，我該怎麼辦？

[點撥]網友“suibo123”【精彩回覆】：

首先，按照勞動合同法的規定，老東家的堅持是合理的，正式員工要辭職需要提前一個月告知公司。

其次，您可以跟新單位協調，講明目前自己仍然在職，離職週期需一個月，如果你真的符合他們的要求，大多數企業會通融，將心比心，因為他們自己的員工離職也有周期。

最後，如果新單位很急，等不了一個月的時間，那麼你可以自己考慮，是果斷放棄老公司，支付其一個月的代通知金，還是放棄這個新單位，另尋出路。（完）