無意中聽到公司打算開除你，怎麼辦

我一直認為，只要身在職場，必須隨時都有被公司解僱的意識，因為你實際上無法控制。很多時候，並不是你有多出色，工作有多努力以及為公司貢獻了多少，就完全沒有風險的。

隨時保持這樣的警惕是不斷增強自己、讓自己有信心隨時離開的一種意識。

回到問題本身，可以按以下方式處理：

1

首先，不管資訊是對還是錯，都可以假定這很可能發生。

至於原因，則無需贅述。此時，原因並不重要，因為你可能永遠不知道真正的原因是什麼。

只需要展望未來，如何應對是關鍵。

2

保持冷靜，不要讓自己被負面情緒綁架，這真的很難！

聽到這種訊息後，許多人會有被擊中的感覺，情緒遭受重創很難一下子穩定下來，然後很容易做出些失去理智的事。

他們會感到自己被出賣並被拋棄。因此，此時立刻冷靜並用平常心來對待尤為重要，千萬不要讓自己失控。

3

保持工作狀態，尤其是不能在工作中犯錯誤，更不要遲到早退。

嘗試使你自己的工作表現無懈可擊，不要有任何違規行為，當然，也不用過度用力。

某些事情如果你不摻和進去，就不容易犯錯，這種時刻安全至上；

同時仔細檢查以前的工作，檢視是否有任何問題和記錄可能導致你被解僱的，收集證據並提前做出應對準備。

4

清理自己的檔案和物品。

妥善安置你的個人物品，而且不要在公司留下和工作無關的太多東西。

5

盤點您的家底，檢視自己的財務資料，並覆盤你每個月不可避免的硬支出。

例如：生活支出，如伙食，交通，電話，水，電，寬頻，抵押/租金，車貸房貸，子女教育支出等；如果失業，那現在的儲蓄狀況還能維持多久。

同時，從現在開始，你必須更加嚴格保守的管理各種費用。不要花不必要的錢，為最壞的情況做準備。

6

看看除了工資以外，你還有哪些其他收入渠道，例如租金，兼職收入，理財收入，存款利息等，是否有機會找到新的收入渠道或增加其中一些渠道的收入。

7

積極準備，尋找新的工作機會：包括認真寫簡歷，瞭解就業情況和市場上的就業資訊，在可靠的招聘渠道上更新簡歷，並與可靠的獵頭公司溝通，看看是否有合適的跳槽機會。

認真準備面試，如果有很好的機會，提前準備才能不錯過任何機遇，同時爭取儘可能的多拿offer；

8

仔細閱讀《勞動法》和公司的規章制度，可以提取《勞動法》中有關解除勞動關係的規定和離職補償金的規定，儲存在手機裡備忘。

並且根據入職時間計算出自己的法定離職補償金，考慮如何冷靜地面對，如何爭取更好的離職條件。

等公司主動找到自己之前，就要做好離職補償談判的準備工作，以便保護自己的合法權益。另外，在手機上準備好錄音軟體。

一旦公司中有人找你談離職，你可以隨時記錄並保留證據，以免遇到流氓公司。

在談判過程中，不要被對方激怒，不要做任何激進的事情，不要做出任何承諾，不要簽署任何檔案，也不要在完全考慮好之前同意任何條件。

保持沉默，才能牢牢掌握主動權。

9

與同事保持良好關係，繼續正常工作。

即使最後要離開公司，人脈也不會改變，圈子小的行業更是如此，以免失去你以前在工作中積累的人脈關係。

10

如果真到了要離職的時候，不要激怒任何人，特別是專門負責跟你談離職的人事或高管。

不用對他們個人抱有什麼情緒，這只是人家的工作。只要補償合理，好聚好散，也能為日後的背調留有餘地。

Only a job ，一份工作而已。實際上，不必看起來太沉重，很多時候工作上的事不是自己的努力就能控制的。

一份工作不等於職業生涯，你的職業生涯還很長。逆天如Jobs喬布斯，當年不也被蘋果董事會給踢出自己一手創辦的蘋果公司嗎，沒什麼大不了的，換個地重新出發。