朋友圈發這3種內容,領導會很滿意
身在職場,我們一定要懂得最大限度地利用身邊的資源,在領導面前為自己加分,讓領導喜歡自己,提拔自己。好早一點升職加薪,掙更多的錢,更快獲得財務自由。
像努力工作、不遲到不早退、與同事和睦相處之類的,肯定不需要我們再多說了,這是最基本的東西,每一個人都應該做到。
我們現在需要提醒大家的是,關注那些很多人沒有注意到的地方,然後抓住機會,發展成為自己的優勢,成為領導願意優先提拔的人。
例如,好好經營自己的朋友圈就是一條蹊徑,很多人都沒有利用好這個平臺。其實,平時多在朋友圈發以下這3種內容,領導看到了是會很滿意的,對你的關心也會更加多一些:
1. 宣傳公司的內容
在朋友圈裡。可以多發一些公司的產品、公司的活動,來幫公司多做一些宣傳。這樣做,不僅能夠幫助你提升自己的業績,也能夠向領導展示自己積極努力的一面。
對於一個經營宣傳自己公司的員工,領導們看到了是會很欣慰的,起碼說明這個員工夠努力、夠忠心。如此聽話的人,領導怎麼會不喜歡呢?看以後對他的照顧肯定也會更多一點,願意給他更多的機會。
2. 學習充電的內容
任何領導都喜歡積極上進的員工,所以當你在努力學習、提升自己的時候,領導總是很樂意看到的。
畢竟當員工的能力提高時,工作中就能夠解決更多的問題,能夠承擔更多的工作,為公司做出更多的貢獻。
只要是對公司有幫助的人,領導都會重用,所以當你在學習充電的時候,記錄下來,發個朋友圈讓領導看到,簡直是一舉兩得。
3. 積極社交的內容
在現在職場中,資源對於一個人的發展有著很關鍵的作用,對一個公司的發展同樣也十分重要。
資源分很多種,其中,人脈資源有著舉足輕重的作用。為了能夠在公司中站穩腳跟,大家必須盡情去社交,去結識更多的人,尤其是厲害的人,讓他們成為自己的人脈資源。
當你在朋友圈中展示出自己強大的人脈網時,根本不需要你主動,領導肯定會找到你。畢竟,捷徑更能節省時間,當領導知道你能夠幫他做走捷徑的時候,你自然是他喜歡的人。
宣傳公司的內容、學習充電的內容、積極社交的內容,這3種內容,可以在朋友圈多發一些給你的領導看,肯定能夠幫你贏得他的關注和喜歡。
-
和領導相處,記住這5個字,前途不用愁
對於現在年輕人來說,工作能力可能並不是他們最犯愁的問題,與人相處、人際關係問題往往使他們最頭痛,尤其是和公司裡的同事、領導相處,他們常常把握不住要領,不知道該怎麼做才算是最正確的。在公司裡上班,當然要和你的領導搞好關係。因為你職位的高低、工資的多少,在很...
-
為什麼離職之後,不要與前領導來往
很多人這在職場中多多少少都經歷過離職,也有些人在職場中從始而終,堅持自己的一份工作到很久。而那些選擇離職的人,離職的原因基本上有很多種,有些是公司上的問題,有些是自己本身的問題。但是我們可以發現一個現象,我們在從前公司離職之後,就基本上與前公司沒有什麼關...
-
領導讓週末加班時該如何應對
對於職場人來說,週一到週五的高壓工作已經讓大家精疲力竭,好不容易熬到了週末兩天,睡個懶覺、陪陪父母,或者外出遊玩,多好啊!因此這個時候,突然接到領導的電話,要求你週末加班,那簡直是晴天霹靂。對此,有的人委屈接受,工作表現馬馬虎虎、錯誤頻生,讓領導失望;而有的人則選擇...
-
職場要學會和領導聊他們喜歡的話題
想要在職場中有所作為,有一個必須攻克的關卡就是領導。作為員工們的上級,他在一定程度上掌握著大家升降甚至去留的權力,和領導處得好,才能在公司裡有發展空間。怎麼處呢?當然要多聊天了,語言是增進人與人之間關係最有效直接的方式,不過要學會和領導聊他們喜歡的話題。...