不改掉這3個壞習慣，領導肯定不會喜歡你

有一句古話叫做小不忍則亂大謀，意思是在小的方面如果不能夠做好的話，會壞了你的大事。

這句話不僅僅適用於戰場上，或者權謀鬥爭中，其實對於普通人來說也同樣非常實用。

例如對於職場人士來說，如果你不注重這種小方面的細節，那麼對你個人形象的整體塑造來說，肯定是有漏洞的，會讓人抓住你的把柄要挾你或者對你產生威脅。

例如以下這3個小習慣，雖然說不大起眼，但是他們卻會實實在在地影響到你的個人形象，影響到領導對你的評價，如果你不改掉的話，對於個人發展是十分不利的。

1. 吃飯吧唧嘴

吃飯的時候喜歡吧唧嘴，發出很大的聲音，這是不少人都有的一個小習慣。可能有些人覺得這並礙事，只要工作能力夠強的話，這些都是可以忽略的缺點。

但是你想想，如果你有一天走上了很高的職位，但是在餐桌禮儀上卻讓人看著笑話，你覺得你的領導能接受嗎？他帶著你出席重要的宴會或者飯局，你的這個習慣若讓他有些丟臉，你覺得領導心裡能開心嗎？他今後還會願意帶著你去重要的社交場合嗎？絕對不可能的。

2. 穿著太邋遢

也許你是一個大大咧咧的人，也許你是一個注重心靈美不在乎外表的人，但是這並不代表著你可以做一個邋遢不修邊幅的人。

大家要弄明白，穿著樸素沒有關係，但是你不能夠邋里邋遢，邋遢會讓人家不適，會給別人一種你不夠不穩重的感覺。

職場中不論是領導還是客戶，對這樣的員工都不會給予十分的信任，想要上位其實是很難的。

3. 做事很馬虎

粗心是很多人都有的小毛病，大家總覺得這次做的不好，完全是因為自己有些馬虎了，沒有大礙，下次肯定不會出現同樣的問題。

這種想法十分不好，如果做事總是粗心大意的話，那麼，別人對你的容忍度會越來越低，你犯的錯誤積少成多，會越來越大，他人對你的不滿就會越來越多。

在職場中，領導和客戶不是你的父母，不是你的長輩，他們不會一味慣著你。如果你總是給他們帶來麻煩，終有一天他們會爆發，會將你趕出公司，畢竟一個總是有麻煩的員工，還不如不要，就算麻煩很小，也一樣會讓他們糟心的。