不能和領導聊的3件事

在職場，和領導關係好，當然是一件好事。這意味著領導願意與你們有更多的交流機會，你能夠接觸到更核心的資源和資訊。和領導走得近，好處肯定非常多。

所以，職場人士都會拼了命地往領導跟前湊，希望和他們處得更好一些。

和領導關係好了，說的話自然也會多一點，畢竟交流互動才能夠保證關係越來越好，更和諧穩定。但是，請注意，有一句話叫做言多必失。如果你在領導面前說了不對的話，後果也是有點嚴重的，分寸感這件事一定要把握好。

所以，即使和領導關係再好，也不能私下與他們聊以下3件事，否則後果很嚴重：

1. 他人的壞話

在領導面前，一定要保持一個好形象，所以一定要做一個紳士的人，不能夠做一些影響自己形象的事情。

例如，千萬不要在領導面前說別人的壞話。也許你是無心之失，真的無法忍受，但是不要在領導面前說別人的不好之處。這會讓領導覺得你是一個心胸不開闊的人，也可能會讓他認為你是背後捅刀子的人。

一旦在領導面前形成了這種不好的印象，他就會對你有戒備之心，今後想要得到的信任就會比較難了。

2. 抱怨的吐槽

吐槽抱怨的話就不要和領導聊了，因為這個行為對於工作的開展實在沒有任何意義。相反，還會是領導覺得你這種負能量會影響工作狀態，甚至影響別人的工作積極性，領導是很不願意見到這種情況的。

不論怎樣，你的這些抱怨都離不開公司的人或者事，對這些地方表達不滿，其實也就是對於領導管理能力的否認，這會讓領導不開心的。

其次，如果你總是在領導面前抱怨，就會讓人認為你是一個心胸狹隘之人。你從來不肯在自己身上找原因，這一點就不符合領導提拔人的標準。

3. 吹牛的大話

領導之所以能成為領導，就是因為他們能力出眾，不論是在工作方面還是在交際方面，他們都是佼佼者。所以，他們才能夠走上管理者的位置，你才被他們管理，絕大多數情況都是因為你的能力不及他。

所以，在領導面前還是謙虛一點好，千萬不要說一些吹牛的大話，這會讓你這個人顯得特別浮誇，領導對這種人的印象不會太好。

喜歡吹牛的人大多不大務實，他們對於工作總是有一些吊兒郎當。這樣的人在公司裡口碑不好，沒有人會喜歡，包括領導。