職場小白，這四條法則請必知

俗話說得好，職場如戰場。雖然這句話有些誇張，但是，當剛從學校出來的職場小白和以及在職場中混了好幾年的前輩裡，這句話就一點都不誇張了。

學會“裝”

在真正的職場生活中，有一些職場上的小萌新。這些小萌新通常都是剛剛走出校門或者是經常找工作經常失去工作。可能說到這裡，有些人會覺得只要自己努力工作就好了。但是事實上，並不是這樣就能做到。

有一個生動的例子。有一個領導給兩個人佈置了兩份同樣的任務，要求他們核對檔案中的資訊，並且不斷加以修改。一個是剛剛進入職場的小萌新，對工作非常有幹勁，很快就做完了工作。另一個是在公司工作了很久的老員工，沒有著急處理這份工作。等到老闆來檢查時，眼前看見老員工在努力工作，二新員工卻在一邊發呆。老員工得到了獎金，新員工卻只有那一點點的薪水。

一定要堅持

對於一部分人來說，堅持是很容易的，同時，對於部分人來講堅持卻是有難度的。堅持做好一份工作，真的是少之又少。

任何事情，總是辦法比困難多。一定要學會堅持，只有堅持到最後，無論好壞，你的個人能力都會得到一個大的提升。

一定不要懈怠

作為一個職場人，最不應該的就是懈怠工作。

你的薪水主要來源於你所在企業的經營狀況。如果你不努力工作，每天只是無所事事，只是想著快點下班、休息之類，是對工作的嚴重不尊重，也是對公司的一種褻瀆。這樣的工作會讓你的領導感覺到你對公司懷有一種負面情緒，這個時候，你就面臨“另謀高就”這樣的問題了。所以，不管發生什麼事，都不要隨隨便便懈怠自己的本職工作。