想晉升必須要學會這幾個法則

想晉升為領導，光靠你努力工作和使蠻勁肯定不行，你看看周圍那些老實的不得了，聽話照做一點格都不敢出的人最後都怎麼樣了，真正有出息的不多吧，所以想晉升為領導，必須想學會下面這些法則！

一：如果你能力平平不出眾那麼就先選擇忠誠

很多人感嘆自己能力不足，但又不甘願常年沒有發展做個小職工，而且也不懂的巴結領導，實際上，那麼你就選擇忠誠，不要和任何人比你有多強，先順從領導的一切安排和指示，其他時間充實自己，看一些學習的相關資料，多學習一些專業知識和管理技巧，等待時機成熟，領導看出了你的努力和能力提升，照樣會有出頭之日。

二：在預備成為領導之前工作不能有大的失誤

你在正為了上升領導職務過程中，工作一定要細心，努力，有責任心，不能因為一些小的疏忽造成沒有必要造成的損失，會大大影響你的升職之路， 甚至你之前的努力都會白費，其次你要相信老闆， 其次不能被同行給的誘惑所迷惑，保持自己良好的職業形象和職業品牌是你能順利晉升為領導的關鍵。

三：在工作成績中必須有優異突出的成績

不管你的能力是大是小，想當領導的話，必須在某一方面能力突出，讓領導和公司其他人看到你有超越別人的特長和能力，而且某些領域是不能被隨便替代的，自然會被領導提拔到重要的崗位上去。

四：機會不能靠能

很多人非常相信職場是一個公平的競爭場，但是目前的職場情形已經不適合這種活法，現實往往是很殘酷的，就是你必須得學會在職場上和有競爭關係的同事鬥心眼的本領，什麼時候爭？怎麼爭？和誰爭？失敗了怎麼處理等等一系列問題，另外就躲，什麼時候迴避， 什麼時候躲到幕後，你都得有把握，掌握好時間，做出正確的決定也會被順利提拔到領導崗位。

五：為人穩重，沉得住氣

如果你在職場中過於囂張，有點成績就恨不得全公司人知道，這樣雖然你有足夠的能力，但是會令上司和其他人反感，所以，你實力不濟的時候，必須要先學會隱藏自己，反而會讓自己的努力得不償失，做一名有底氣，行為穩重，做事三思而後行，會對自己升職為領導有大大的幫助！