如何才能擺脫淪為職場中的平庸之輩

在職場中，如果已經沒有了奮鬥的目標，沒有的拼搏進取的精神，總是抱著當一天和尚撞一天鐘的觀念，不思進取，那麼說明你已經開始淪為職場中的平庸之輩了。然而，在社會競爭壓力日益上升的趨勢下，如果一直甘於平庸，必然會被職場所淘汰，被社會所淘汰，那麼，如何才能擺脫職場平庸呢？

做好職業規劃

職業規劃是十分重要的，換職業賽道並非易事，一旦選擇了自己的跑道，就可能只有眼前這條路了，就算以後對這條路不滿意，但往往難以改變它。所以，最初的職業選擇要規劃好，避免走入不適合的職業道路，建議可以從前景、能力、興趣這三個點圈出重疊點，首先選擇的行業是要有前景的，同時這個職業你是可以比別人做得好的，再有就是得對它感興趣。當然，找到自己的前景、能力和興趣完全匹配的職業需要一定探索，有時也不能太糾結三項全中，以免蹉跎時光。

走出舒適區

很多人會發現自己在工作中，因為種種原因，失去了最好的選擇，錯失了很多機會，但是由於行業的經驗的積累，整體狀況還過得去，於是成了一種將就的狀態。這種情況下，整個人很安逸，也很依賴自己的過往經驗，但要想突出重圍，我們還是需要重置自己的經驗，從當前的環境走出來，對自己的工作能力與經驗重新進行梳理，敢於跨出舒適區，尋求新的工作目標和挑戰。

保持學習無涯的態度

社會在變，要保持我們的職場競爭力，就要保持主動學習、與時俱進的習慣。不過，學習不只是一個形式，學習要有目的性，要根據自己的職場發展方向制定學習目標、學習計劃、要理解所學的知識點的含義，並且讓這些知識為自己所用。

建立有效的社交

我們都知道近朱者赤近墨者黑，在工作中，有質量的社交圈也是會給到自己很重要的影響，正如正能量、積極、有思想的人往往會給我們帶來新鮮的觀點，為我們輸送樂觀積極的工作態度。因此，在工作中，要多和人交流、碰撞，多瞭解不同的人生經歷和想法，遠離不務實的人，建立有效的社交，通過工作關係和已有社交渠道，拓展和個人職業發展有關的社交圈。