職場這幾個雷區，千萬不要踩！

不管是職場小白，還是職場老鳥，除了需要豐富的經驗以及嫻熟的工作技能以外，在為人處世上更需要仔細琢磨。職場如戰場，雖然表面上風平浪靜，但四處藏雷，一不小心就會踩中，引來大麻煩。因此，仔細觀察，學會避開雷區的技巧尤為重要。

1.不要做“槓精”

在職場上，很多人都會踩中這一個雷區。自己沒有什麼主見，但只要別人一說事，他就開始盲目地否定、批判別人。在職場裡，團隊合作是很重要的，如果在你沒有更好的建議之前，最好不要否定別人的說法。總喜歡說教卻又沒有真才實學的人，很容易讓人反感。

2.瞎努力，卻不會反思

在職場中也有這樣一種人，只會盲目地工作，一個勁的蠻幹，卻不會終結與反思，不懂得把握工作的方向和重點。誠然，努力工作是必不可少的，但是有時候也要靜下心來思考，讓效率最大化。

3.負能量的“喪文化”不可取

職場中不如意的事情，十有八九，有委屈才是生活的常態，但是千萬不要在職場內散播喪文化。這種行為不僅不能解決問題，反而會招來孤立。因為沒有一個人願意跟負能量爆棚的人待在一起。

4.總是推脫工作和責任

有很多人信了社會上的一套，在職場中堅持只做自己的分內之事，對職責以外的事情總是“事不關己高高掛起”。但是，避開多做事情的勞累，同時也失去了表現自己的機會，機會總留給有準備的人，凡事太過計較，也會讓寶貴的晉升機會擦肩而過。

5.背後議論他人

議論他人不好聽的話，不管怎麼樣，總有一天會傳到那個人的耳朵裡。許多人在職場中有抱怨，就開始在閒暇的時候議論別人，尤其是議論上司和老闆。但即便本身沒有多大惡意，被別人知曉後也會變味，容易引起誤解，最後招來的難堪與尷尬，只能硬著頭皮去承受，為自己的口嗨負責。

在職場中，還有許多需要我們時刻注意的地方，少說話，多做事，身體力行，才能走的更遠。