職場人士，千萬別讓以下這3個陋習毀了自己

千里之堤，毀於蟻穴，指的是小地方不注意，就有可能造成非常嚴重的後果。這警示我們不論是在工作還是在生活中，都要事無鉅細地考慮清楚，不能忽略小事情。

小的事情包含很多方面，小習慣就是其中之一。很多人認為，小習慣無傷大雅、是不重要的。其實不然，窺一斑而知全豹，人們的想法總是“以小可見大”。

人們常常會從小事情上去觀察他人，由此來做出判斷。所以，小習慣對於個人形象的建立和維護是非常關鍵的。

正是因為對小事的不重視，一些人才任由自己養成了壞習慣。這其實是在給自己留隱患，今後將是很大的問題，甚至會影響到升職加薪。

所以，職場人士，千萬別讓以下這3個陋習毀了自己，要趕緊改掉：

1. 愛打聽事

好奇害死貓，這句話大家一定聽說過，意思是凡事不要太好奇,會很容易惹到麻煩,這是長者們的人生經驗，我們最好還是重視起來。

對工作上的好奇心是好的，有利於我們積極探索，不斷提升自己。畢竟，創新是驅動力，有了創新就會有發展，而好奇心是創新的條件之一。

但是，除了工作，對別的事情就不要那麼好奇了。尤其是公司裡的傳聞八卦，不要打聽，也別傳播，這實在有損你的職業形象和專業性，被領導知道了，會認為你不務正業的。

2. 一驚一乍

凡事要淡定，遇事冷靜的人，更能給人一種專業的感覺，即使能力真的沒有那麼強，也會讓人覺得他厲害。一個人給他人的印象是很重要的，這和升職加薪都是有關聯的。

相反，一個職場人，如果總是一驚一乍地，會顯得很不穩重，給人不靠譜的感覺。即使他實力再強，別人也會對他的能力持保留態度。所以，千萬別讓一驚一乍的習慣，阻礙了自己發展的道路。

3. 粗枝大葉

粗心，是最容易出現、最容易被發現、也最容易惹怒領導的一個錯誤，這點大家都明白，但偏偏都特別喜歡犯。

也許是對工作不夠上心，也許是被其他的事情擾亂了思路，也許是急著交差。總之，他們交出的成果會讓領導一眼就看出錯誤，這會讓領導很惱火，因為十分浪費他的時間。

若是這樣的事情重複出現了很多次，他將不會再發火，只是工作再也不會落到你手上了。領導對你死了心，你的職業發展也就跟著完了。

愛打聽事、一驚一乍、粗枝大葉，這3個習慣非常不好，如果你有，趕緊改掉，別等到吃了虧再後悔！對此，你認同嗎？歡迎留言交流哈！