網申簡歷千萬別犯這7點錯誤

網申，是銀行考試的第一步，但每年銀行網申的通過率只有25%。為什麼網申通過率這麼低呢？主要是很多小夥伴在填寫網申的時候，經常會犯一些“致命”的錯誤，最後導致網申失敗。

今天，錢漲貴就來帶小夥伴們看一下，網申失敗簡歷時最容易犯的幾個錯誤：

01

簡歷不夠簡單有力

銀行HR在看簡歷時，最關心的是小夥伴們有哪些能力、過去和近一段時間幹過或正在幹什麼、準備應聘什麼職位。

所以小夥伴們需要根據你報考的崗位，在簡歷中展示出 你的經歷、你的優勢、你在過去的經歷中 取得的成就、吸取的經驗，來突出你適合這個崗位。

不要用一大堆沒用的文字來羅列你做過的事情，這隻會讓你的簡歷大打折扣，簡歷最好是簡單有力，直擊重點，要開門見山、條理清晰。

02

條件不符

網申條件有硬性條件與軟性條之分。

所謂 硬性條件，就是我們的個人資訊、教育經歷、職業技能、獎勵情況等。

各位同學在投遞簡歷前，要仔細閱讀招聘公告，注意自己與招聘崗位的匹配性，在填寫這部分資訊時，要實事求是，避免出現錯別字。

軟性條件，就是我們的實踐/培訓經歷、工作經歷與個人介紹等開放性問題部分。

網申簡歷篩選一般由機選和人工篩選共同完成，並且會按照各項的比重來計算得分，所以即使是機選也是會根據你簡歷的關鍵資訊來進行打分，錢漲貴認為這部分影響最大的是實踐經歷與工作實習經歷，這也是最容易提分的部分。

03

網申照片很隨便

當進入人工環節後，HR掃看一份簡歷預計花30秒，其中有15秒，她都會盯著你的網申照片看。

銀行看重顏值，也是大家心知肚明的。一個好的證件照，反映了人的精神氣質與行事面貌。如果太隨便，這份網申簡歷肯定要被秒殺掉的。

04

網申關鍵詞不夠多

之前錢漲貴和大家提到過幾次，大家也都知道銀行簡歷篩選第一步就是機選。

只有通過機選的簡歷，才將呈現HR面前，進行人工篩選。

機選，與其說是篩選，不如說是淘汰。每年在機選陣亡的簡歷，就達50%以上。那麼機選淘汰的標準是什麼呢？

是各位報考生簡歷裡的關鍵詞，機器掃描時將讀取這些關鍵詞，有麼有，有多少，將決定了是否能通過機選。

基本機選條件有：學歷、四六級等銀行規定的硬性條件。

進一步篩選則將考察裡面有多少符合的關鍵詞，如前列、優秀、第一、出色等形容詞字眼。這些修飾的詞語將是網申系統判斷你是否符的另一標準。

如果你簡歷沒有關鍵詞，網申系統就直接淘汰了，根本進入不了人工篩選。

所以，錢漲貴提醒大家，在 填寫簡歷的時，多嵌入一些關鍵詞，可以提升網申的通過率哦~

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05

簡歷名稱不對

大部分銀行網申是直接填寫投遞。但有些考生在投遞銀行時，在簡歷名稱這一欄， 是這樣處理的：

情況1：XX 銀行校園招聘網申簡歷+自己名字

情況2：直接空著不寫

可能一些小夥伴未留意到，但是這也決定了銀行HR看不看這份簡歷。

這位同學怕是猴子請來的

有些銀行讓寄郵件會有固定格式，按照要求即可。未說明的， 錢漲貴建議名稱這樣寫： 應聘 XX 崗位/分行+XX 大學+姓名

這樣寫資訊簡潔明瞭，讓 HR 一目瞭然 HR 也願意開啟。

06

資訊錯誤或不完整

簡歷好比應聘者的“臉面”，如果出現錯字、時間順序混亂或內容錯誤等情況，會給面試官留下很不好的印象，從而質疑你的工作能力。尤其銀行是和金錢打交道的，更加看重細心、穩重這些特點。

而且銀行網申簡歷基本上都是投遞後就無法修改，今年秋招還有小夥伴問姐姐：網申填寫簡歷把名字寫錯了，對筆試有沒有影響？小信看到後心情很複雜，除了安慰也不知道該說什麼了。

還有很多低階錯誤這裡就不一一例舉了，小夥伴們可以提前準備一份word版簡歷，設計、優化好，網申時再填寫到網頁上去，提交之前反覆查閱，確認無誤再投遞。

此外在填寫聯絡方式時，小夥伴們請務必填上電話、手機、郵箱等資訊，以便HR能在第一時間內與你取得聯絡；而且萬一你的聯絡方式有變化，也要主動與銀行聯絡。

07

實習經歷隨便寫寫

大部分小夥伴們在描述實習經歷的時候，只是簡單敘述在實習期間做了哪些事情，空洞無力。

要讓HR通過你的實習經歷，瞭解到你的工作能力。所以在填寫實習經歷時，要遵循這三點：實習取得哪些成績、用資料量化工作內容、實習給你帶來哪些成長或感悟。還有就是，內容一定要分條分段寫。

此外你還要注意，簡歷中的自我評價同樣要認真對待。這部分填寫技巧將來接來下的文章中詳細介紹。