職場上自毀前程的3種人

工作場所中的每個人都希望他們能夠發展，但是不只有工作技能就可以。有些人總是在不知不覺中做出一些自我毀滅的行為，因此需要警惕以下做法。

01：機會來臨時轉身就跑

害怕失敗，不敢從事具有挑戰性的工作，不敢嘗試改變和提升自己。

如果做得不好怎麼辦？

如果領導對我感到失望怎麼辦？

...

他們總是有很多猶豫的理由，然後他們只能給其他人晉升和加薪的機會。

02：虎頭蛇尾

做事情基於感覺，沒有計劃和規劃。當剛開始做某事時，充滿激情，當遇到問題時，沒有去解決問題，說放棄時就放棄了。最後不了了之。做事情不始終如一，最後的結局只能是不管做什麼都有頭無尾。

03：鼠目寸光

目光短淺實際上是在見利忘義，做事沒有原則！

職場上看見有利於自己的事情，就拋棄了做人的底線。有句話說得好：“你能看多遠，你便能走多遠。” 一個組織的成長，需要規劃，一個人的成長，需要設計。沒有的話你便很難成功。