初入職場

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職場第一步怎麼走才不會錯

對於剛剛邁入社會的大學生而言，大家還沉浸在公平、自由的象牙塔法則當中，難以理解和適應充滿挑戰的職場法則，一不小心就會給來同事或者領導留下較差的印象，從而影響自己的升職加薪。那麼，職場第一步怎麼走才不會錯呢？做好職...
實習生和職場新人往往容易吃虧

職場新人由於初入職場，就很容易吃虧，比如說被排擠，工作內容邊緣化，職場中找不著同類，很多職場新人都覺得這樣的處境非常的艱難，那麼你該如何擺脫這樣的困境呢?初來乍到的實習生和職場新人往往容易吃虧：1.不會做人2.工作不願...
新工作入職指南

考慮到之前一直講如何求職，今天講下如何入職，尤其試用期做什麼，讓你成竹在胸。A.試用期的風險職場上的試用期，用英文來講就是probation，意思是見習、試用、考察。注意下，這是勞資雙方同時進行的事情。用人單位不想要你，就可...
給上班族的七點建議

今天來總結一下我對上班族的七點建議。01別想平衡生活和工作有個小姑娘，做美工設計的，是我老鄉，她問我如何平衡工作和生活。我說你才畢業兩年，平衡個屁啊，好好想辦法提升能力吧。別聽那些人告訴你要平衡工作和生活，現在做不...
如何快速適應新的工作崗位呢？

作為職場新人，員工入職後的第一天、第一週、第一個月是員工的不穩定期，企業對新員工有考察，新員工同樣對新公司有考察。無論是職場新人，還是有多年工作經驗的人，一旦進入公司，或者去公司別的部門就職，基本都會懵懵懂懂。因為...
職場新人被欺負要如何避免

俗話說，人善被人欺馬善被人騎，尤其是在職場，千萬不能太“老實”。剛進入職場的新人，總是格外小心翼翼，想獲得大家的好感，生怕一不小心得罪了不該得罪的人，不管在哪總是被一些老同事欺負。那麼職場新人被欺負要如何避免呢？你只...
為什麼小領導很嚴厲，大領導卻很和藹

小王是隔壁科室的科員，在單位經常聽說他因為工作上的理由被科長罵了。幾次路過小王的辦公室，可以聽到科長在那裡“教育”他。開會要有條理，寫完檔案一定要檢查好幾次，昨天印刷的檔案又出了錯字。但是小王有時有機會去領導...
把握細節，成為領導最喜歡的員工

古代打仗的時候，大家都懂得的一個道理是，擒賊先擒王，因為這就是主要矛盾，解決了這個問題，其他事情都好解決了。對於現代職場人士來說，想要在工作上順風順水，也要懂得抓住主要矛盾，也就是大家的“頭兒”——領導。當我們把和領...
初涉職場，給你3個建議

開始新的生活充滿誘惑，讓你充滿熱情。那麼，你一進入職場，肯定有什麼東西打擊你的積極性，發現自己什麼都做不了，尤其是不能按照自己的想法去做。無論你做什麼，不管是對是錯，都要按照領導方法去做。職場不是學校，但要自我調整，適...
初入職場該如何調整心態呢？

職場打拼，常常會遇到各種各樣的問題。同學們大多會陷入迷茫之中，就業之路充滿障礙......先和大家分享一個故事：小亞同學，普通學校本科畢業，父母幫她在老家找好了工作，可小亞還是想留在大城市。做為新人的她小心翼翼，可還是感...
職場小白工作中需要注意哪些問題

很多職場小白初入職場，總是充滿幹勁，一腔熱血，想著在職場上大展拳腳。但卻發現職場生活並不簡單，需要學習的地方很多，需要注意的問題也很多。所以，今天菌菌就從工作內容和人際交往方面來給給建議。工作方面1、摒棄學生思維，...
職場之路的第一步：認清自己很重要

現在許多人找工作的時候，都是奔著高薪水去的，這是人之常情，也無可置疑。但是有的人在要求高薪的時候，迷失了自己，過分的高估了自己，希望有票子、房子，還想要企業股份和分紅，看到風向不對，就拍屁股走人。這些在企業中並不少見。...
新人快速在職場中找到存在感

Q:存在感是什麼？A:知名相聲演員于謙老師說過：實際上你新到一個地方以後，你的存在感就是你要找好你自己的位置。把這個位置找對了，你就有存在感了。Q:職場中的存在感是什麼？A:領導安排工作時不會忽視你，同事小規模聚會不會忘...
職場菜鳥在職場中快速成長的方法

剛入職場的職場菜鳥們，由於缺乏經驗與歷練，很容易無法及時適應職場環境，進而產生許多難以控制的後果。想要避免這一情況的發生，就需要這些職場菜鳥們多多向身邊有經驗的人學習，從工作中總結經驗，這樣才能得到成長。這裡給職...
初入職場必須要掌握學會七大基礎技能

職場到底要必備哪些基礎技能呢，這裡總結七大基礎技能。你都具備了嗎。技能一：基礎的辦公能力這個技能特指我們能夠熟練地運用Word、Excel、PowerPoint等辦公自動化軟體，相信大家都比較熟悉了。基礎辦公軟體的掌握，可以有...
入職前談offer的重要乾貨

說句大實話，不少人入職當天就後悔了。“我現在工作流的淚，就是入職前腦子進的水！”辛辛苦苦找工作，終於接到了那通HR電話，通知你我們決定錄用。是不是高興炸？先！別！急！現在你一定要爭取獲得最多的資訊量，保證你不會入職當天就後...
工作第一年你要乾的三件事兒

    “我突然覺得現在的年輕人好難啊。”正在自主創業的老同學發來私信感嘆。    同學所在的公司正在招應屆畢業生，按照現在的市場價，起薪3000元。“這是8年前我的起薪。現在3...
入職第一天，如何作好自我介紹？

在社交商務場合，由於人際交往和業務往來的需要，自我介紹是必不可少的。像是作為新員工進入到新的公司，往往在剛入職的時候，領導會讓你跟部門的同事做一個自我介紹，這種初次的自我展示，如果表達得好，不僅能夠讓同事、領導準確...
試用期新人需要注意些什麼？

對於試用期的新人來說，哪些坑絕對不能踩？第一：剛進入到職場要學會明辨是非，要知道哪些話能聽哪些話是不能聽。或許一進到職場，有不少的老同事在你身邊吐槽老闆or公司，這時候絕不能為了職場關係，去附和。要知道老話叫隔牆有耳...
職場新人如何面對老員工的指手畫腳

做為剛進入職場的新人，總會有這麼一個階段被公司老員工頻繁使喚的時候，而且還多是一些雞毛蒜皮的雜事，基本上誰都會有這個過渡期，很難逃避。一是因為老人在公司己經做了多年，對公司的各項制度，部門都熟，特別是因為多年的工作...
初入職場的我們應該明白哪些道理

現代職場的殘酷程度比父母輩的殘酷多了，尤其是在新媒體時代下，不缺人才，一不留神就會被其他人取代。所以，初入職場的我們應該明白哪些道理呢？1、同事就真的只是同事。在某一個時刻裡，在某一段時間裡，她對你好是真的，開心也是...
職場新人想要少犯錯的話，這3件事少做

很多剛進入職場中的人都比較迷茫，他們既找不到自己的目標，對於工作也沒有什麼概念，在工作中該如何表現更是一無所知。如果總是在工作中有這樣的一種狀態，就很容易犯錯誤。在公司裡生存下來的第一步就是少犯錯，即使你沒有做...
過年回家，少參加這3種同學聚會

再過幾天就要回家過年了，周邊的同學也都陸陸續續的回來了。每逢過年期間，必然會有各種大大小小的同學聚會。本來許久未見的同學相聚是一件好事，但是有些同學聚會卻明顯變了味道了，去參加的人壓根就不是敘舊的，而是互相攀比...
剛進入社會的大學生,如何儘快適應殘酷的職場

職場規則：優勝劣汰，強者生存。職場是殘酷的，尤其是對剛進入社會的大學生。現在大學生基數大且眼高手低，再加上沒有一定的工作經驗，所以他們很難融入職場。難麼剛剛進入社會的大學生應該如何儘快適應殘酷競爭的職場呢？1.增強...
第一天上班，迅速融入同事圈的方法

“第一天上班”人生地不熟，大多數人顯得手足無措，你得迅速記住每一個同事，並把一切都弄清楚：這是我的桌子嗎？洗手間在哪裡?有休息的房間嗎?同時，還要證明你已經準備好做一份“牛逼”的工作，畢竟幾十雙新眼睛都盯著你。當然，開...