2017年公司黨委書記年抓基層黨建工作述職報告

:32.3000pt;">根據公司黨委的部署和要求，下面我就2017年抓基層黨建工作情況述職如下，請予以評議。

32.3000pt;">一、履職情況

32.3000pt;">一年來，我始終圍繞企業中心工作，突出“四個強化”，推進基層黨建，為企業改革發展提供了堅強保證和動力支援。企業各項主要經濟指標再創歷史新高，位居系統前列。

32.3000pt;">1.強化責任意識，履行黨建第一責任人職責。抓好基層黨建，是黨委書記的“第一要務”。我堅持黨建工作與企業生產經營管理同謀劃、同部署、同推進、同檢查、同考核。年初主持召開黨委全委（擴大）會，研究部署年度黨建工作；
及時召開黨委常委會，研究黨建重點工作。堅持每年在基層召開黨建現場會，加強黨建工作總結、交流與推進。

32.3000pt;">2.強化基層基礎，完善黨建工作體系。抓基層打基礎，是黨建工作的長遠之計和固本之舉。貫徹上級系列檔案精神，制訂了在深化企業改革中加強黨建工作、思想政治工作、群團工作、黨風廉政建設實施意見。嚴格落實“黨政會籤”、“三會一課”、中心組學習等黨建規章，組織對XX個基層單位進行了專項抽查。按照“三同步”原則，規範各級黨組織設定。所屬規模較大的XX家單位分設組宣幹辦等工作機構，規模較小的企業設黨群工作部，實現了黨的組織和工作全覆蓋。加強黨員教育資訊化建設，組建黨員電教室，建立了黨員遠端教育平臺。

32.3000pt;">3.強化從嚴治黨，發揮黨建政治保障作用。從嚴治黨，是發揮企業黨組織政治核心作用的根本保證。我堅持帶頭示範，認真開展“兩學一做”學習教育，抓好黨風廉政建設主體責任的落實，推進幹部作風轉變。帶隊到XX家單位開展了專項檢查。針對上級巡視巡察反饋的XX項問題，牽頭逐一制定整改措施，認真整改落實。建立領導幹部日常履職巡察制度，對XX名領導幹部進行了巡察，對XX名領導幹部作出了談話提醒、誡勉、調整崗位等處理。

32.3000pt;">二、存在的主要問題和原因分析

32.3000pt;">主要存在以下問題和不足：一是黨建工作發展不平衡。儘管企業重黨建、促發展的氛圍濃厚，但是基層黨建在不同區域之間、不同單位之間、不同專案之間發展水平高低不一、參差不齊。二是黨建理論研討落後於實踐活動。對新形勢下黨建工作的內在規律、方式方法、形式內容等，需要進一步加強前瞻性的研究和探討。三是黨務幹部隊伍建設需要加強。雖然我們始終高度重視和加強黨務幹部隊伍建設，但在一定程度上仍然存在黨務幹部隊伍後繼乏人、能力素質有待提升等問題。

32.3000pt;">問題存在的主要原因：一是創新意識、創新力度與適應時代發展形勢的需要還有差距。有的工作在一定程度上還存在延續老方法、老套路的問題，創新思路提升黨建工作新成效不夠明顯。區域黨建、農民工黨建、幸福企業建設等創新型黨建工作深層次理論研究還不夠，還沒有把黨建理論調研擺在更重要的位置來抓。二是黨建工作考評機制與促進基層黨建全面發展的需要還有差距。雖然制訂了有關加強黨建工作、建立專案思想政治工作的量化考評檔案。但是，根據考評結果進行有效獎懲的力度還不夠，對基層單位抓黨建工作積極性的激發和調動還不夠，基層黨建考評激勵工作有待進一步改進。三是黨務幹部能力素質與抓好新時期基層黨建工作的需要還有差距。當前，從嚴治黨、全面深化改革、加快轉型發展等新形勢，對進一步加強基層黨建、更好地發揮基層黨組織作用，對基層黨務幹部的素質能力和水平提出了更新、更高、更嚴的要求，但我們一些黨務幹部的自身素質還不能完全適應形勢需要。“打鐵還要自身硬”，加強黨務幹部隊伍的培養是抓好新時期基層黨建工作的前提和基礎保證。

32.3000pt;">三、下一步主要思路和措施

32.3000pt;">下一步我們將結合改進工作中的不足，著力圍繞“發揮黨組織領導核心和政治核心作用”這一條主線，從以下幾個方面推進基層黨建：

32.3000pt;">1.健全兩套機制，推進基層黨建全面發展。一是健全完善基層黨建工作機制，從機制上進一步明確各級黨群組織的工作制度、機構設定、人員編制、工作經費、活動場所，明確專案專職黨群幹部的配備、待遇和相關保障。二是健全完善黨建工作考評機制，修訂基層黨建考評細則，堅持量化測評與定性考核相結合，加強各單位基層黨建的考評，獎優罰劣，激發各單位補齊基層黨建短板，推進基層黨建規範化科學化。

32.3000pt;">2.抓好三項建設，鞏固基層黨建堅實基礎。一是按照“三同步”原則，始終保持企業黨的組織和工作全覆蓋，抓好基層黨組織建設，抓好黨員隊伍建設，通過全面推行基層黨組織書記任職資格培訓認證制度，實施基層黨組織書記全部輪訓持證上崗，加強幹部培訓等途徑，抓好黨務幹部隊伍建設。

32.3000pt;">3.突出四個重點，持續推進基層黨建創新。一是推進區域黨建，在一些基層單位聯合地方機構探索開展建立區域黨建聯合黨組織工作。二是推進基層思想政治工作，深入開展建立基層思想政治工作示範點、示範線活動。三是推進幸福企業建設，加強文化引領，深化“幸福小家”建立，力爭今年企業“幸福小家”建立率達100%。