嵌入式工程師職位面試8篇

面試經驗1面試公司：深圳紫旭科技 職位：嵌入式工程師
在深圳人才市場裡面看見他們在招人，就去問了問，他們說惠州那邊可以要應屆本科生，就給了他們一張簡歷，他們說要我等通知；第二天就給我打電話，可是沒有接到，然後他們就往我的郵箱發了一封郵件要我面試。當天沒有去，第二天過去了，是去深圳這邊的分公司面試，面試的好像是裡面的技術部門的吧，具體不清楚，然後接待給了我一張表，上面是基本資訊包括待遇，下面是面試結果，大概5分鐘後，有個技術的人就來面試我，大概就是問了我一下我學過的內容和會的東西，包括是否熟悉通訊類的東西呀，反正很輕鬆，面試後的第二天就給我打電話，談待遇的問題，說是包吃住1800，當時我也沒想，就說可以，工作找得很煩了吧，週一就去惠州那邊了，去了之後，那個硬體部的老頭又來面試，我暈死呀，什麼都問，矩陣的特徵根的問上了，反正沒準備吧，不知道為什麼，當天就被調到工程部去做電子工程師，最暈死的就是，電子工程師不是做電子的，是打雜的，
面試官的提問：二極體單向導電的具體原理？推輓電路解釋？矩陣的特徵根？

------ 面試經驗2面試公司：北京航峰科偉 職位：嵌入式工程師
當初面試沒什麼經驗。去了第一個面試我的應該是主管或者人力資源的。問的都是些和專業不太無關的內容。但也會問些問題來初步半段一下你的能力。不如我是應屆生會問問我大學的專業課程都有些什麼.
藉此來判斷你大學學的怎麼樣。
接下來就是工程面試了。因為我是應屆生，沒有問我太專業的知識。主要是大學時做過什麼專案沒有。會不會些專業的軟體，比如組態的、畫電路板的等等。
是一家中小公司。但是應該是著急用人，所以工程師就直接面了，說是有二面但我沒有收到通知。對於應屆生來說建議去之前做些相關知識的準備。當然根據你的應聘職位了，對於嵌入式來說，當時招聘是沒有分軟硬體，如果職位上沒有說的話準備哪方面都可以。最好自己找幾個個簡單的專案不用太難，一般大學生電子競賽的就行，然後弄懂。和工程師聊的時候一定要按自己擅長的方面展開，不要讓他問你。那樣你就被動了。
面試官的提問：大學的專業課程
做過什麼專案
對模擬和數位電路方面的問題 如平時實驗做的怎麼樣 有沒有自

------ 面試經驗3面試公司：珠海炬力積體電路設計 職位：嵌入式工程師
炬力的校園招聘是沒有筆試的,簡歷符合則直接進入面試。簡歷刷人比較多，我們班有差不多20個人投遞，最後只有我一個人有面試機會，沒能去面試最後有去揚智、全志和展訊等IC公司的。這也表明炬力這種簡歷篩選的會導致部分有能力的人沒能得到面試的機會，錯過了更多選擇人才的機會。
進入正題，炬力的面試問得很細，主要是針對做過的專案來問的，例如我所做過的Android電源管理的驅動，不僅要畫出框架圖，還會細問到裡面所使用的具體函式，當然具體的函式答得大概就行了，不用完全一樣。技術面一個多鍾，反正是簡歷上寫東西都是要深究的，合適的話就繼續面HR面了。 最後如果通過這兩面，則會邀請去珠海總部參觀，差旅費全包。
面試官的提問：1.技術面：畫出電源管理驅動的框架，寫出裡面的主要函式。
2HR面：個人優缺點，職業規劃。

------ 面試經驗4面試公司：北京航天泰睿科技 職位：嵌入式工程師
在智聯上投遞簡歷，然後接到公司筆試通知，首先是下午去了做了兩場筆試，第一場是智力測驗類的小題目，緊著就是筆試專業試題。卷子很雜，什麼東西都有，軟體硬體，嵌入式，c語言，還有一些dsp啊什麼的，總之就是大雜燴了。 然後就回去等通知了，過兩天打電話說筆試過了，來公司面試，公司老闆和研發總監外加一個人事的一塊麵試，不過主要是老闆和研發總監詢問，問的我的畢業設計題目，非常仔細，非常專注細節。汗，真的沒動手做過的，肯定答不上來的。
面試官的提問：linux對中斷的響應，如何排出按鍵的抖動，中斷函式的具體的實現細節等等。

------ 面試經驗5面試公司：銳捷網路 職位：嵌入式工程師
1,請介終下CERNET網路建訒情況，網路提供癿朋務有哪亓?
2.高校一般有哪亓應用?一般有幾臺朋務器?應用癿熱點是什麼?
3.金融行業一般有哪亓應用?網路拓扏是怎麼樣癿?金融行業癿應用熱點是什麼?
業最近癿技術熱點是什麼? 行業赺勢是什麼?廠商在裡面起了什麼作用.廠商該怎麼辦?
5.請佝儘可能多癿從高階到低端列出佝說接觸過癿cisco 半為 港灣 銳睫 癿路由器.幵說明其技術特點.
6.請問售前巟程帥在一個專案中起癿作用.
面試官的提問：IT業最近癿技術熱點是什麼 行業赺勢是什麼廠商在裡面起了什麼作用.廠商該怎麼辦
請佝儘可

------ 面試經驗6面試公司：西門子 職位：嵌入式工程師
一個四個人輪流面，每個人半個小時，前三個應該都是技術人員，問了一些技術問題，比較暈的是我準備的東西都沒有被問到，問了一些編譯原理，作業系統，執行緒，資料結構，演算法的問題，也有彙編程式，看一段彙編程式。前兩個人比較nice，總是笑容可掬，第三個人比較嚴肅一點，一看就是比較嚴謹的同志，問了一些專案的問題，並且會讓你解釋為什麼要這麼作。最後一個看樣子是部門經理或主管，針對簡歷又提了幾個問題
面試官的提問：作業系統原理

------ 面試經驗7面試公司：大連東軟 職位：嵌入式工程師
東軟是來我們學校招聘實習生，說實習其實就算是籤工作了，要寫三方協議的那種。

實習分兩次，一次在暑假1個月 ，一次在寒假。
因為筆試我先交卷的，於是HR在現場對我進行了面試，其實就是讓我講之前做過的專案。我說了之前做過的翻譯專案和自己做的一些MFC程式，HR比較滿意。

第二天通知我去第二輪，是無領導小組討論，基本上也過了，只要在小組裡保持冷靜，控制討論進度就行。
面試官的提問：大學成績如何？
有沒有女朋友？

------ 面試經驗8面試公司：京投億雅捷 職位：嵌入式工程師
釋出資訊後您將獲得本站的一個帳號，您將可以免費檢視多達50,000家公司的工資資訊，還有內部員工的評論及面試資訊，這將幫助您全面的瞭解一家公司，對您的職業發展都將會有很大的幫助。 釋出資訊後您將獲得本站的一個帳號，您將可以免費檢視多達50,000家公司的工資資訊，還有內部員工的評論及面試資訊，這將幫助您全面的瞭解一家公司，對您的職業發展都將會有很大的幫助。
面試官的提問：為什麼離職

------