材料工程師職位面試5篇
面試經驗2.8W
面試經驗1面試公司:臺達電子(東莞) 職位:材料工程師
大公司面試流程挺複雜的,先是群面,做了足足1個鐘頭的各種各樣的測試題,有很多英文的。很快全部結果,一些明顯基本素質不高的會被先淘汰掉。接下來就會是直接上司面試,面試的問題也很簡單,最主要是要表現有很強的學習慾望,踏實,專業能力強。再接下來是部門經理面試,英文要求不高,自我介紹一下就可以了,還是強調專業能力。等待通知的時間都點漫長,兩週的時間。原本面試完挺有自信的,但是一週後還沒結果,以為沒戲了,誰知過了2周又被告知通過了。公司規模太大,流程會比較多,所以要花的時間長。
面試官的提問:學什麼專業的? 專業學了哪些課程,簡單介紹一下。
------面試經驗2面試公司:鐳目科技有限責任 職位:材料工程師
1. 筆試:分英文寫作,專業技能測試,事前有人給過我專業題,我自認為答得很好,結果只有67分,人資美眉打的分~~~
2. 一面:幾個面試官一起問了簡單的幾個問題,主要是專業背景等;
3. 二面:面試官是一個三十多歲的女性,說話很響亮,很輕鬆就過了,後聽說她是老闆的表妹;
4. 三面:老闆面試,老闆比較有風度,但問的問題很刁鑽。
過了一週左右人資給我電話,通知我被錄用了,而且是去北京工作,當問到工資時,居然只有2500.。。情何以堪,果斷拒絕。
面試官的提問:1. 研究生期間做了哪些專案?
2. 工作要經常去鋼廠出差,通知出差後兩小時內必須出發,受不受
------面試經驗3面試公司:柳州鋼鐵 職位:材料工程師
偶爾從學校瞭解到柳鋼到招生就業處有宣講,抱著試試看的心理聽了下。由於來的人比公司預想的多,原本是宣講完就面試改成第二天面試。總的來時面試官很nice,是柳鋼人力資源科的科長。可能是第一次來北京招聘,怕我們嫌棄廣西柳州太偏僻,她總是在強調柳州環境多麼好,生活多麼輕鬆。其實聽完宣講會就沒想去柳鋼,但想想面試張長經驗也不錯,第二天去面試了。整個面試過程,就她一個人,感覺問的所以問題都是在考察你是不是真的想去柳鋼。
面試官的提問:自我介紹。如果錄用你,你願意來柳鋼工作嗎?介紹下碩士課題。
------面試經驗4面試公司:中國一重 職位:材料工程師
西安“五區一港兩基地”重點單位、西安地區大中型國有企業、知名獨(合)資企業、高校、醫療、科研單位、重要金融單位、主流媒體等。聘條件:獲得學士/碩士/博士學位證的應屆畢業生,通過大學英語六級,計算機操作能力良好;品學兼優、無不良記錄;具有良好的在校表現和社會實踐經歷;具有團隊合作精神和較強的環境適應能力,表達能力強,思維創新,善於溝通和學習;身體健康。 2、應聘者請提供:
面試官的提問:顛顛倒倒顛顛倒倒顛顛倒倒的顛顛倒倒
------面試經驗5面試公司:萬馬房地產 職位:材料工程師
第一次面試比較簡單,是和採購主管談,先了解了之前的工作內容,然後介紹公司的情況和工作內容,總共聊了半個小時吧,第二天就通知我說面試結果滿意,要進行第二輪面試。第二輪是成本中心總經理,萬馬的結構是成本中心下轄採購、成本、設計管理,談的內容和第一輪差不多,就是多講了些工作要求,比如廉潔啊什麼的。時間也是半小時。
面試官的提問:介紹下你之前的工作情況;
介紹下你之前公司的情況;
你為什麼要跳槽。
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大公司面試流程挺複雜的,先是群面,做了足足1個鐘頭的各種各樣的測試題,有很多英文的。很快全部結果,一些明顯基本素質不高的會被先淘汰掉。接下來就會是直接上司面試,面試的問題也很簡單,最主要是要表現有很強的學習慾望,踏實,專業能力強。再接下來是部門經理面試,英文要求不高,自我介紹一下就可以了,還是強調專業能力。等待通知的時間都點漫長,兩週的時間。原本面試完挺有自信的,但是一週後還沒結果,以為沒戲了,誰知過了2周又被告知通過了。公司規模太大,流程會比較多,所以要花的時間長。
面試官的提問:學什麼專業的? 專業學了哪些課程,簡單介紹一下。
------面試經驗2面試公司:鐳目科技有限責任 職位:材料工程師
1. 筆試:分英文寫作,專業技能測試,事前有人給過我專業題,我自認為答得很好,結果只有67分,人資美眉打的分~~~
2. 一面:幾個面試官一起問了簡單的幾個問題,主要是專業背景等;
3. 二面:面試官是一個三十多歲的女性,說話很響亮,很輕鬆就過了,後聽說她是老闆的表妹;
4. 三面:老闆面試,老闆比較有風度,但問的問題很刁鑽。
過了一週左右人資給我電話,通知我被錄用了,而且是去北京工作,當問到工資時,居然只有2500.。。情何以堪,果斷拒絕。
面試官的提問:1. 研究生期間做了哪些專案?
2. 工作要經常去鋼廠出差,通知出差後兩小時內必須出發,受不受
------面試經驗3面試公司:柳州鋼鐵 職位:材料工程師
偶爾從學校瞭解到柳鋼到招生就業處有宣講,抱著試試看的心理聽了下。由於來的人比公司預想的多,原本是宣講完就面試改成第二天面試。總的來時面試官很nice,是柳鋼人力資源科的科長。可能是第一次來北京招聘,怕我們嫌棄廣西柳州太偏僻,她總是在強調柳州環境多麼好,生活多麼輕鬆。其實聽完宣講會就沒想去柳鋼,但想想面試張長經驗也不錯,第二天去面試了。整個面試過程,就她一個人,感覺問的所以問題都是在考察你是不是真的想去柳鋼。
面試官的提問:自我介紹。如果錄用你,你願意來柳鋼工作嗎?介紹下碩士課題。
------面試經驗4面試公司:中國一重 職位:材料工程師
西安“五區一港兩基地”重點單位、西安地區大中型國有企業、知名獨(合)資企業、高校、醫療、科研單位、重要金融單位、主流媒體等。聘條件:獲得學士/碩士/博士學位證的應屆畢業生,通過大學英語六級,計算機操作能力良好;品學兼優、無不良記錄;具有良好的在校表現和社會實踐經歷;具有團隊合作精神和較強的環境適應能力,表達能力強,思維創新,善於溝通和學習;身體健康。 2、應聘者請提供:
面試官的提問:顛顛倒倒顛顛倒倒顛顛倒倒的顛顛倒倒
------面試經驗5面試公司:萬馬房地產 職位:材料工程師
第一次面試比較簡單,是和採購主管談,先了解了之前的工作內容,然後介紹公司的情況和工作內容,總共聊了半個小時吧,第二天就通知我說面試結果滿意,要進行第二輪面試。第二輪是成本中心總經理,萬馬的結構是成本中心下轄採購、成本、設計管理,談的內容和第一輪差不多,就是多講了些工作要求,比如廉潔啊什麼的。時間也是半小時。
面試官的提問:介紹下你之前的工作情況;
介紹下你之前公司的情況;
你為什麼要跳槽。
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收到面試通知後,需做哪些準備?
TIP1:確認面試相關事宜現實中的面試通知,多以電話、手機短息或電子郵件的形式發出。求職者在收到面試通知,應主動確認單位名稱、面試地點、面試時間、面試聯絡人、聯絡電話、所需攜帶的個人資料、面試的大致流程,以及負責面試的人員等。TIP2:閱讀面試單位的招聘資訊...
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警惕求職中的溫柔陷阱
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1對1面試的經驗技巧
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求職面試自我推銷7步走
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