為何外賣員的月薪上萬,卻只有年輕人願意做
現在外賣行業非常火爆,需求旺盛,尤其對於眾多工作繁忙的白領人士來說,午餐時間或者下班不願意做飯,點個外賣是再正常不過的事了。旺盛的餐飲需求,造就了外賣行業的空前壯大,也直接影響了外賣員的工資直線上升。但是為何外賣員的月薪上萬了,卻只有年輕人更多願意做這一份工作呢?
外賣是體力活,年輕人體力更好
作為外賣小哥,不可否認的是,外賣是一件很辛苦的事。年輕人體力好,從早忙到晚,都還能精神奕奕的。當然,送外賣也是一個工作時間較長的活兒,勤快一點、想收入高一些的,甚至會早上5-6點就開始跑單了,直到晚上11點才結束的。這就需要有充足的精力去做這樣的事,因此,年輕人會更容易被外賣企業所錄取、
1、 外賣危險係數相對較高,有家庭者慎考慮
外賣是一個需要騎車經過各個大街小巷、風雨裡來風雨裡去的工作,哪怕炎炎夏日大太陽晒得很或是颳風下雨,只要有客人有需要,自己就必須接單幹活,對於有家庭尤其是中老年齡段的人來說,危險係數還是比較高的。很多家庭都不會鼓勵自己家的爸爸去做這樣一個工作。而年輕人,相對束博小很多,隨性很多,自然而然,年輕人做外賣的就會比較多了。
2、 外賣是網際網路的產物
外賣行業有網際網路行業與生俱來的技術門檻。換句話說,也就是對從業者有一定要求。不僅需要知曉外賣平臺的使用規則、熟練使用智慧手機、甚至還需要熟練使用地圖等其他輔助工具等。年輕人作為網際網路的原始居民,相對而言更容易進入行業。而這也是行業對於從業者的第一道門檻。
3、 年長有門路的,不會考慮做外賣
外賣,拼的是體力,每一單提成5-10元不等,對於年長一點的人來說,這只是一門拼體力的活兒,沒有太多職場含金量,多勞多得。而在市面上還有很多高薪的工作,相對外賣行業來說更高薪或者薪資待遇差不多的,但工作強度相對來說少很多、輕鬆很多的。作為年長一點的人只要憑藉自己的個人技術、或者憑藉自己的社會人脈資源,就有可能獲得該工作,那麼他就不會考慮做外賣的。而對於剛社會、奮鬥在一線城市裡的外來年輕人來說,要門道沒有門道、技術也談不上的,就只能拼體力了。
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