充分認識跳槽
跳槽換工作一直都是一個很糾結的問題:不跳槽吧?在這裡做了4,5年了還是沒有升職加薪出任CEO贏取白富美,感覺自己的青春才華都被浪費了,我的伯樂還沒出現,我要去找我的伯樂!!!
跳槽吧?我往哪裡跳?這邊再不濟我也是個管理層,跳到別人公司會直接讓我去做管理層嗎?好像沒有公司喜歡直接空降的領導吧,我該怎麼跳槽換工作?這年頭換個工作跟換條命一樣......
超級求職今天淺談跳槽
1.為什麼要跳槽
很多人沒到工作沒有激情,看到其他人工作工資多麼多麼好的時候就想著自己也要跳槽,都是工作的錯。真的,很多求職者跳槽的時候也許就只是一時的衝動,這個時候一定要想清楚為什麼跳槽。是工資待遇不夠?公司沒有發展前景?自己再公司得不到更大的發展和學習空間了?跳槽要謀定而後動,跳就跳,不跳就躺著,千萬不要心浮氣躁,搞得工作沒做好,也沒跳出去,那就得不償失了
2.對自己和即將跳槽的工作有充分的認識
好好的審視一下自己,想清楚了跳槽的理由,然後認真的評估自己,評估自己的“身價”,在行業中自己是否有一定的身價,自己跳槽之後可以做哪些事情,完成哪些任務!然後對即將跳槽的工作有充分的認識!自己能不能跳過去,適不適合跳過去,做一個合理的分析
3.跳槽不是騎驢找馬
很多人把跳槽跟換工作混為一談,其實不然,換工作是無目的的,單純的不想在現在的企業做了,而跳槽是已經有了下家可以收我,我要做的是跳到那家去,所以,在你完成1.2之後要適當的找一下有沒有人或者企業要挖我走,這樣有了收納自己的公司之後才能更好的完成跳槽壯舉!
4.跳槽時需要注意
整理好自己的資源,這些資源是你跳槽時候的砝碼,也是你跳過去之後最快進入工作的工具,所以只要是工作方面的資源儘量儲存好。跳槽之前一定要談好自己的待遇以其他,不要得了芝麻丟了西瓜
最後想說一下,跳槽是對自己職業規劃作出的選擇,有了一個目標朝著這個目標前進而已,所以沒有什麼舍不捨得,做自己想做的事情才是最重要的~!
(文章來源:超級求職)-
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