職場跳槽:跳來跳去跳到暈
身在職場多年,你一直遊刃有餘,忽然感到前所未有的窒息,瀕臨休克的邊緣。你不解:究竟是怎麼了?你困惑:應該怎麼辦?其實,大可不必惶恐不安,只不過你暫時成為了一條“職場休克魚”,在這個夏天及時給自己補氧,做出及時調整。這樣,你就能避免陷入職場困局。
一直主動認真的你開始感到厭倦懈怠,甚或竟有離職的衝動;一直目標明確、躊躇滿志的你開始感到前景渺茫,煩悶困頓;曾經才思敏捷的你有了江郎才盡的危機;一直對自己充滿信心,但歷經職位轉換後卻倍覺失意……
跳來跳去跳到暈
李巍最近一段時間異常煩悶,呼吸困難,頭暈得很,如同一條離水之魚,由於缺氧而處於一種垂死的狀態。
這是怎麼了呢?
李巍不是那種“安分守己”之人,他腦筋很活絡,總是覺得熟悉的地方沒有好風景。如此心態,也令其職業生涯不是那麼中規中矩,而是充滿了變數。最開始,他在一家雜誌社作編輯,那時倒也是意氣風發,可剛開始的新鮮勁兒一過,他就覺得提不起興致來了,一天到晚無精打采。“不行,不能這樣下去!”李巍決定及時轉舵,這次他跳到一家證券公司工作。做了兩年以後,他還是感覺沒意思,怎麼辦?
當然還是跳!彼時正趕上投資熱,於是李巍又選擇了新的職業錨地,調準方位,徑投一投資諮詢公司門下。孰料這行當看著簡單,可實際操作起來卻並非易事,做起來總是“眼高手低”,工作一段時間後,也絲毫沒什麼起色。況且,這裡的氛圍也並不舒心。於是乎,當初的豪情化作困頓和憂慮。李巍又做好了跳槽的準備。可這次,他卻很茫然了,不知往何處跳?股市不景氣,何且好馬也不能吃回頭草啊——絕對不能再回證券公司去。他考慮再三,最後瞄準了一家外資公司,跳了過去。但這次的落腳點仍然不穩,俗話說,隔行如隔山,又要重新適應環境,因而工作上始終很難有大突破,一直停滯不前。對此,李巍憂慮重重。
李巍病了,無法堅持正常工作,他神思恍惚,只能終日昏昏沉沉地躺在床上。人倒下了,思緒也飄得很遠很遠,他不明白,自己並不是一個保守之人,總是在求新求異求變,卻為何還落得如此境地?!
表面看起來,李巍確實是在與時俱進,經歷的幾個公司都是他選擇時較熱門的行業。對於熱門行業他盯得很準,但是跳槽時並沒有充分考慮到自己不具備某一環境的能力和儲備。因而,他的職業軌跡很混亂。轉型搭不上鍊,供血不足,註定要成為一條“休克魚”。李巍現在的當務之急是做好連結和補氧。比如剛好可以利用這段時間讀一個學位,或以其他方式進修。無論如何,都要為下一次的跳躍做好準備和連結,做好補氧。
若不想成為一條“職場休克魚”,就要潛心經營好自己的職業生涯,注重職業的關聯度,令所有的枝葉都圍繞著主幹生髮,並相輔相成,相互給養,這樣事業之樹才能益發繁茂、蒼翠。
給職業鍍上一層保鮮膜
身為一家公司的CFO,夏曄已有了十餘載職業經歷,可以說對工作已駕輕就熟。周圍的人也都很羨慕她,能在40歲之前就做到如此顯要的職位,在別人眼裡,她是當然的成功人士了。然而,面對大家豔羨的目光,夏曄本人卻頗不以為然。並且,對於目前的工作,她心裡感到相當厭倦。用她自己的話來說就是——做膩了!這種情形益發加重,牢牢地環繞著她,直令她有一種喘不過氣來的感覺。甚至有幾次,夏曄都想索性遞上一紙辭呈,結束這種痛苦萬端的職業生涯。
她確實是已厭倦了自己的工作。想想看,雖說她曾換過幾家公司,可一直都從事財會工作,從普通職位做到CFO。她對自己的工作內容和工作環境太熟悉不過,工作對她來說缺乏新意,沒有挑戰。特別是來這家大公司工作後,她來時基本框架別人已搭好,她沒有自己建立構架的成就感,也未嘗經歷磨合期的快感。她有應對挑戰的能力,但每天工作都是那麼平鋪直敘,既沒意外也沒驚喜;況且,目前公司一切運轉良好,而自己又太熟悉這些工作流程,領域內所有的東西都能駕馭,簡直對什麼都提不起興致來了。
心理的感覺自然也體現在身體上,多日以來,夏曄深受失眠的困擾,而且食慾不振,吃什麼東西都要吐出來。甚至有一次,夏曄暈倒在咖啡間裡。到醫院檢查,卻又一切正常。沒辦法,夏曄便留在家中調養,結果精神竟意外地好起來,身體也沒有什麼異樣,那段時間感覺頗為神清氣爽。可是,一回到工作崗位,便又故態復萌……
唉,夏曄為此苦惱萬分,真的不知如何是好了。
夏曄現在已厭倦了工作,開始職場賽跑的減速了,這沒關係。重要的是,如何減小減速區間,給自己補氧,以防完全暈厥。給她開藥方:休息一段時間,換個環境;或者進修。一方面可以找新。她不妨利用度假之際換個環境,調整一下心態;也可以利用這段時間考慮換一個工作環境,給自己挑戰,尋找新的激勵點。二為保鮮。現在相關領域有很多新內容,企業也不斷出現新的崗位,以往的規定未見得很規範成熟,有的也跟不上新的形勢和企業的發展。所以,有很多東西值得不斷學習。她應該爭取保持自己“杯子”裡水的新鮮度,把“杯子”裡一些陳舊的過時的部分倒出來,不斷注入新鮮的水。這樣,就不會滋生厭倦感,也可能儘量避免“休克”了。
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