跳槽?不跳槽?在職的你想好了沒?
新年開始、回首一年的成果,有的欣慰、有的疲憊、有的在為今年的工作也勞累。跳槽或者不跳槽每個人心裡都在盤算著,畢竟跳槽意味著新的工作環境,更高的待遇期許,也有更多的挑戰和壓力。新的一年你的工作規劃做好了麼?
每每過了年各種公司都在招人,各大平臺釋出著千萬種職業招聘。想跳槽的會有千萬種理由換工作,有的厭倦了機械式的勞動,每天周而復始的工作。有的厭倦了老闆對自己苛刻的管理、有的討厭自己的領導,一言不合就心有芥蒂。總之有N多不想繼續的理由。但是面對跳槽你準備好了沒?
如果你有準備跳槽一定在切忌以下幾點:
1:為了錢而跳槽
俗話說天下烏鴉一般黑,每個用人單位都想出最低的薪酬僱傭最合適這個崗位的人。如果你不是被生計所迫,單單是為了錢從而拋開原有的本職工作,那並不是一個明智的選擇。高工資意味著更高的勞動付出和技能要求,工資和你本事的付出要有等值的交換才能能更加長久的職業發展。
2:跳槽要騎著馬找馬
遞交辭呈一定要三思而後行,盲目衝動辭去工作沒有人能夠確定在短時間內找到新的工作崗位。轉職工作一定要提前做好準備,不能一抬腿就要走,因為在尋找新的工作時間內人為不能控制的不確定因素太多。一段時間內找不到工作又影響心情。俗語心急吃不了熱豆腐,胡亂在降低要求找份工作,於初衷和職業發展背道而馳得不償失。
3:定位個人發展方向,切忌頻繁跳槽。
現在流行一句話,畢業即失業。在選擇好個人喜好定位好工作方向,勿要三分鐘熱度,跳槽過於頻繁。有的人一年換多份工作,最長的不會超過半年。跳槽過於頻繁會讓企業懷疑你的忠誠度和堅持。大多企業不會重用跳槽頻繁的人,尤其是在本企業的關鍵崗位。
4:切忌跨行業跳槽
一般公司招聘簡歷都會對本公司崗位有一定要求,比如:有的要求在本行業內任職不低於一年,更高者至少三年以上。從辦公室崗位直接跳到銷售崗位,對跳槽人自身有很大風險,企業對於你的聘用也會慎重。
5:堅定信心持之以恆
跳槽時為了獲得更大的發展空間和更高薪酬,認定的事情自己一定做到堅持、堅持、再堅持。在新的平臺收穫更多知識,開闊眼界。跳槽不是一切歸零,而是在新的平臺上利用以前的儲備搏一把未來的發展。認定的事情不要動搖,也不要人云亦云,終歸老天會眷顧到你。
-
該跳槽還是該向老闆討加薪
跳槽最主要的目的除了錢,更要關注新公司和新工作是否能帶來新的學習機會。最好的跳槽結果是,新的工作內容與你原來的職位有所聯絡,並能得到提升充實。這樣的跳槽,才能換來最終的高薪。[求助]網友“RealDonney”的困惑:我在一家規模為500人左右的生產銷售型企業做人...
-
三月跳板,職業提升機不可失
三月跳槽高峰即將來臨,這將給希望獲得職業提升或者轉崗機會的人提供一個很好的跳板。由於大量跳槽造成的崗位空缺,那些想升職的、想進大公司的、想轉崗的職場人士將會獲得難得的機會。很多人有備而來,準備在這個跳槽黃金月一顯身手。職業提升有備而來Tom製藥專業...
-
跳槽,跳出事業困局
職場猶如棋盤,我們便是棋盤上的棋子,在棋盤的某一個格子內兢兢業業地耕耘著自己的那一份天地。當你不滿現狀,不想再守在這方寸之地,渴望一片海闊天空的時候,你發現四周早已佈滿了棋子,也許沒有空位讓你跳躍,也許擺在你面前的是多條跳躍的路線。職場如棋局,是個難以猜透...
-
辭職只用了一分鐘
我花了8年考公務員,辭職只用了三分鐘……我花了5年考南航,辭職只用了一分鐘……最近這樣的文章你們看到過嗎?很多人看這些文章的時候,可能都很有感觸,覺得這說的真是勵志啊…燃啊…但是,你們有沒有想過,他們當初決定考公務員的時候,決定考南航的時候,怎麼沒有想清楚呢?你...