如何看待工作不順心就辭職
工作不開心,一般是因為兩個原因。
第一個原因:職業倦怠
在我們以“我是否認同職業倦怠為跳槽理由”的調查中,參與討論的網友們幾乎都不認同職業倦怠作為跳槽理由。
職業倦怠期的當務之急是調整心態,而不是跳槽。心態不好,無論到哪家公司都會倦怠。不安於穩定的工作模式,在工作各方面得心應手之後開始尋找新的刺激。
第二個原因:對工作不感興趣
有人認為興趣是做事的動機,有了興趣才會去做,做自己不感興趣的工作是一種折磨,甚至有人用“上班如上墳”來形容。
但是要知道,工作總有磕磕絆絆,而且工作基本都是重複勞動,只是週期長短不同。當重複勞動一定次數後,再有興趣也會覺得無聊。
該不該辭職這個問題,不能只是憑不開心這個原因決定,而是要綜合考量個人發展空間、求職成本、職業規劃等多個因素後再決定。
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歲尾年初跳槽必讀
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