如何看待工人比大學生薪資更高的現象

有些人認為，大學畢業就相當於半隻腳踩進了上流社會，從此就能做一些輕鬆的工作，賺更多的錢。但實際上，等到大學生們真正去找工作的時候，會發現自己的月薪並沒有很高，有些時候甚至還不如工人。那麼對於大學生們而言，應該如何看待工人比自己薪資更高的現象呢？

大學畢業不等於社會精英

隨著時代的發展，教育的普及，大學的數量也比過去增加了很多。雖然說現在想要考進一所211或985大學的難度仍然比較大，但如果只是考上大學的話，難度已經比過去小了很多。在我國，如今的大學已經從精英教育轉變成了大眾教育，每年的求職市場中，大學生在所有求職者中所佔的比例越來越高。身為普通大學生，在求職過程中應該擺平心態，明白自己大學畢業不等於就成為了社會精英，想要更高的收入，光靠一張大學畢業證是不夠的。

高學歷不等於高能力

大部分技術性的公司，對於專業度高、技術水平高的人才需求量仍然是很高的，某些公司高階技師的待遇要比中層管理者更高。江蘇省人力資源和社會保障廳的調查顯示，目前高技能人才仍然供應不足。江蘇省人社廳為了引進高技能人才，會給予最高50萬的資助。但就目前的大學生而言，高學歷不等於就擁有高能力，很多普通大學畢業的求職者，因為缺乏工作經驗，剛開始專業能力自然不高，也很難在剛畢業找工作的時候就獲得高薪。

工作的意義比薪資更重要

的確，現在有些工人每個月的薪資收入大概有8000元，而且自己不交保險不交稅，賺了8000到手就有8000。而大學生剛畢業的時候找工作，一個月的薪資大概只有5000元，還需要扣除五險一金，到手更低。但並不能就因此判定，工人的工作賺的更多，這份工作就更好，而大學生畢業後薪資少，這份工作就沒有價值。任何工作都是兼具社會意義和個人意義的，大學生在工作過程中，應該找到工作對於自己的意義，擺正心態，積極面對。

事實上，工作並沒有高低貴賤之分，只是靠自己的本事賺錢養活自己，誰的能力水平更高，誰付出了更多的勞動，誰就可以賺取更高的薪資，對剛畢業的大學生而言，經驗不夠，能力還有待提升，薪資水平不太高也是正常的。可就全社會層面來看，大學生的薪資起點也已經很可觀了，只要腳踏實地慢慢積累，總會達到自己心目中的期望薪資的，不用太過刻意對比。