你如何看待你原來的薪金問題
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問題:你如何看待你原來的薪金問題
回答:我並不是說原來工作的單位不好,但工作幾年下來的工資獎金沒有增長,可能是他們的企業所決定的,但別人還以為我能力不夠,現在,我到貴公司來應聘,薪金有所提高,算是自我價值的認定吧。”
點評:薪金問題一向是單位吸引人才的重要手段,也是求職者的追求目的之一,因此,薪金問題既是個敏感的問題,又是個重要問題,須小心處理。
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