騰訊面試問題QQ面試題

騰訊面試經驗一：

　　11月5日晚上八點多，收到騰訊人事發出的**，需要上網確認騰訊面試。第二天早上九點的一面，騰訊面試我應聘的是網路編輯。以下是我的面試經驗。

　　第二天很早起床，因為就在海圖那個麥當勞的邊上，到了之後才八點多，於是在麥當勞吃了早餐。銀科大廈16層，人事部的美女居然遲到了15分鐘，我就和先到的一個北廣本科大四的人聊了聊。9點15分開始騰訊面試，和美女聊了差不多半個小時，主要內容是圍繞自己工作經歷和對網際網路新聞的認識展開的。我心態特別好，和她侃了很多，總體感覺就是我比她放鬆。

　　實際上，感覺找一份網站編輯的工作並不算難。我個人有平面媒體和網站的雙重工作背景，在《南方週末》和新浪網都實習或者兼職過，這樣的經歷有很大的幫助。和人事聊天的過程中，基本上也是圍繞著這兩個經歷展開的。

　　週一收到電話，要求二面。本來是週二，但是我那天有課，就給推到週三。

　　今天下午兩點到QQ，二面是新聞中心總監，主要是業務能力。因為他也是從新浪網出來的，就和他閒扯了很久關於網際網路門戶發展的歷史和認識，還交換了很多對於新浪和QQ的各自看法。基本上更像是很平等的交流，而不太像他在面試我。我對面試有這麼一種看法，常常在job版看到很多同學面試很緊張，可能是做新聞的吧，面試對我來說像一次採訪，像是一次和採訪物件貼近、真誠、深入的交流看法，這樣會顯得比較自如。心態平和很重要，大不了這次不行，以後還有更好的，相信自己能找到好工作。

　　緊接著就是三面，是HR經理親自上陣。在等待的過程中，人事部的人錯把我的簡歷和評審意見都一起給我，於是偷看了幾眼，基本上都是一些能力評估，比如溝通能力、業務能力、心態以及簽約意願程度等等。最後一面，HR也只是隨便聊天，說到了對薪水的具體要求，以及對戶口等等福利制度的看法。這個過程更多的像是走過場，沒有太大意義。

　　騰訊比我意想的要心急得多。今天下午四點，即召開簽約會，介紹騰訊內部具體的薪酬標準和晉升制度，以及培訓等等相關的一系列事項。開會後即發給簽約表格。

　　我要求了兩週的考慮時間，主要原因是薪酬比我期望的要低，而且個人興趣可能在平面媒體要多一些。這次是我進[被過濾]以來第一次面試，沒想到這麼順利就拿到了Offer。總的來說，以我在新浪和QQ兩個網路媒體的感覺來說，騰訊是一家上升中的企業，薪酬相對這個行業來說也是較高的，公司文化和制度都更為完善。如果有志於網路的同學可以考慮。

　　最後，祝大家都能拿到心儀的Offer，最終肯定沒有完美的，在面對選擇的時候需要慎重再慎重。


　　騰訊面試經驗二：

　　我是復讀了一年才進入武大的，入學之初我就已經打定主意畢業之後就去工作，而且一定要去廣東。其實我可以選擇在學校裡一直讀下去，可是父母卻會一天一天老去，而他們已經辛苦了半輩子了。早點讓父母享點閒福，是我中學以來的願望。

　　一開始對“工作”其實也沒有什麼概念，畢竟四年之後的事情太遙遠。等到熟悉了校園裡的生活之後，我開始思考自己以後的出路了。如果我按部就班的跟在老師後面背背書抄抄筆記寫寫作業考試前認真準備一下，無疑也能躋身成績優秀學生之列，多拿些獎學金。可是這對於找一份理想的工作來說，顯然是遠遠不夠的。對於計算機這一行來說，無論是理論知識還是程式設計動手能力，你都要出類拔萃到時才能脫穎而出。我正是考慮到這一點，所以在大學期間讀了很多的專業書籍，課下也常常編寫程式，慢慢的積累理論和實踐知識。

　　不過總是一個人自顧自的看書程式設計，也不知道自己到底學得怎樣。去年10月中旬，我看到趨勢科技校園招聘的海報，心中一動，想到如果我去參加他們的筆試，不就可以檢驗一下暑假時學C++的效果如何了?抱著這麼簡單的念頭我在網上填了一個申請，沒想到後來 真的獲得了一個筆試的機會!第一次參加企業的筆試我感到很新奇，在一大幫以求職為唯一目的的參試者中我又覺得自己有些好笑。那次筆試分為兩部分，前面45分鐘是EQ和IQ題，後面2個小時是專業測試。除了EQ題是中文的外，其餘題目全是英文的。專業測試題中有很多C++查錯題，一些計算機網路方面的題，還有兩道是自程式設計序題，在暑假時看的《C++ 程式設計思想》正好派上了用場，所以做得蠻順手。考完回來我記下了卷子會考到的而我又沒有弄清楚的知識點，然後繼續看書、上機驗證。大三上很忙，很快我就忘了這回事。所以 11月16號趨勢科技讓我去面試，我頗感意外，也猶豫了很久。在一些朋友的鼓勵下，我決定去嘗試一下面試的滋味。去之前看了幾篇關於面試技巧的帖子，然後帶著一本筆記本、幾張證書的影印件就衝過去了，連簡歷都沒有準備。因為不熟悉地方，面試那天我差點遲到，喝了杯水之後便被領到HR的房間了。面試過程很簡單，因為我開門見山就告訴他我是一名大三的學生，然後向他介紹說我們資訊保安專業其實和他們公司的要求挺對口的。西裝革履的HR 開始時顯得很驚訝(也許在疑惑自己怎麼能讓大三的小子混進來了呢)，然後低頭看我註冊時的資料，然後問我專業課都學了什麼，一直問了我很多密碼學方面的內容。 後來他問我程式設計學得怎樣，我就把那本厚厚的筆記本拿給他看――在大一時，我花了一個暑假的時間，把那本有名的《Windows核心程式設計》幾乎抄了一遍――他好像蠻感興趣，翻看了一會，問我平時是不是經常做讀書筆記等等。最後他問我有什麼問題可以向他提出的，我就問了一下他們公司的福利待遇怎樣，還請他就怎樣成為一個有用的人才給我提些建議。出來的時候看錶，竟然面了近30分鐘。後文呢?自然是沒有後文啦，人家都說明了只要應屆畢業生的。不過收穫卻不可說不大，從筆試到面試，從技術到禮儀，從談吐到著裝的細節，求職必經的一些步驟我都演練了一遍，心裡也有了個底。

　　一晃又一年，今年的校園招聘大大提前，從9月份開始，我們就不斷地在網上填表格註冊簡歷。沒想到第一個筆試的機會仍然是趨勢科技給的，考試的內容和形式同去年一樣， IQ題部分甚至一字未改。因為有了去年的經歷，所以我覺得自己應該會有一個面試的機會的。只是他們的面試通知要過兩三週才發出，期間我又投了一些其他的公司，包括自己比較嚮往的中興、華為、騰訊，還有威盛、網易等等。那段日子的主題幾乎就是泡在網上，填表格，發簡歷。那時心血來潮就考了銳捷網路的筆試，接下來的電話面試被我拒掉了， 我本無意去福州，也就無謂浪費彼此的時間，同時我也想好好準備第二天在華工舉行的威盛電子的筆試。

　　在北京威盛和深圳威盛的筆試之間，我接到了趨勢面試通知。從華工趕回之後，我便著手準備去趨勢的面試的材料，包括中英文簡歷、自薦信、他們公司的一些資料。我仍然想採取去年的策略，把自己的筆記帶去以展示自己的水平和潛力。這次我穿著西裝皮鞋提前到了面試的地方，卻發現坐在我面前的面試官穿著牛仔衫休閒褲，斯斯文文的象剛從大學裡出來的畢業生。我的第一反應是，不能再用去年的那一套了。趨勢面試的過程基本就是他問，我答，都是關於程式設計方面的問題，感覺上自己答得一般，唯一的亮點就是他問我程式設計實踐中有沒有碰到過什麼BUG，我問他別人的BUG算不算，他說“也算”，我就把自己國慶時花了蠻多時間研究過的關於Windows視窗重畫問題的BUG給他講了一遍，他聽得蠻仔細的。一面出來我感覺不太順，以為就此結束的當晚接到了二面的通知，第二天一早又趕往面試的酒店。二面是二對一，兩位面試官也很年輕，穿著休閒服，其中一位一開始就對我說“請介紹一下你畢業設計的課題”，我對他說我的畢設要下學期才進行呢，然後他才醒悟過來我才上的大四，不是研究生。這次的面試順暢多了，因為沒有了專案經驗、實習經 歷的囿限(我的簡歷對這些也隻字未提)，我反而可以比較自由的發揮，把話題引向對自己有利的方面。那時我提到自己因為想學法語，所以寫了個程式把一個線上法語教程上的mp3都下下來，沒想到他們沒問我那個程式的細節，反倒問我為什麼要學法語，我說法國有很多有名的作家我希望有朝一日能讀法文原著，他們馬上問我最喜歡的法語作家是誰，我說是普魯斯特。然後他很驚訝的說“啊!那麼枯燥的東西你也能看得進去啊”，我就告訴他追憶似水年華很好看啊我還一直在看紅樓夢呢。接下來的面試氣氛就變得很輕鬆了。問的技術問題我都能在那本《Windows核心程式設計》裡找到答案(所幸我沒有忘光)，中間又穿插著一些 EQ方面的問題，如枯燥的工作和個人興趣怎樣去取捨。面試的最後部分是英文問答，問我平時最喜歡做的事情是什麼。我緊張中隨口答了幾樣，其中有Classic Music，他就追問我什麼型別的Classic Music，我隨口答道Liu Dehua，Mei Yanfang等等，話一出口就意識道他們期待著的應該是莫扎特、貝多芬之類的答案，這次肯定被笑死了。果然我馬上聽到他們有點誇張的笑聲，和一連串的“I see，I see!”了，面試到此結束，我順利進入下一輪。第三面是小組討論的形式，我們組6個人有5個都是碩士，我一個小本在裡面顯得非常 的弱小。另一方面我也不擅長在公眾面前表達自己，所以這一面表現平平。討論結束面試官讓每一個人都用三句話概括一下自己左手邊的同學的缺點，輪到我時我卻想不出一言來，乾站著，窘迫極了。三面完之後，仍然是讓我們回去等訊息。不過我是再也等不到任何訊息啦。

　　趨勢面試之三面之後第二天(11月3日)是騰訊的筆試，也是熱鬧非常。筆試題分兩部分，前面是技術測試題，25道必答的選擇題，考的基本上是C語言和資料結構，還有兩道選答題，是資料庫和網路方面的，都很簡單。後面部分是開放性問題，問你最難忘的事情是什麼啊，在大學裡參加過什麼社會活動呀，你覺得自己做得最失敗的事情是什麼呀，諸如此類的，我都認真答了。晚上9點多的時候我收到了騰訊初試的**，非常的感慨，心想他們的效率可真高!不過等我登陸他們的招聘公告頁，一看技術類的初試名單，就倒吸了一口冷氣，那上面足足有150個名字!怎樣在這些精英們的重圍中殺出來呢?能通過筆試的篩選已經表明大家的技術基礎俱不賴了，騰訊QQ面試能不能勝出就看誰能從面試官那裡拿到更多的加分了。因此我想無論是開頭的自我介紹還是各種材料，都應該比別人特別才好。自我介紹原本很平淡，但因為歷史上所謂的“鬼門關”就在我們家鄉，我每年都要“從鬼門關上走幾遭 ”，這就顯得有點意思了。簡歷只是稍稍改了一下求職目標，至於沒有專案經驗和實習經歷的問題，我可以參考趨勢面試時的做法，把自己平時程式設計實踐時作的筆記帶去，這應該比簡歷上那些短短几十字的模式化的描述更有說服力。面試前應該多瞭解一下你應聘的公司，所以我把他們招聘頁面上的關於騰訊發展歷程、公司理念的部分Copy過來，準備列印後帶去的。騰訊QQ面試的最後面試官通常都會留點時間回答你的問題的，問什麼問題看來也得好好研究一下。一時也沒有什麼好點子，就隨意的在上面逛，逛到QQMail之後，看到有個“ QQ郵箱論壇”，靈光一閃，去裡面借用一下廣大QQ使用者的意見不是很好的主意麼?進去之後一個題為“建議QQ和郵箱的密碼分開設定”的帖子吸引了我，讓我想起前段時間做的用 Sniffer監聽免費郵箱密碼的實驗，心想如果QQMail登陸也是用POST方式的話，也必定存在被監聽的危險。轉回來一看，果然用的是未加密的POST方式。這也使我懷疑起平時使用的 QQ秀、QQ家園等服務來，他們的登陸是不是也存在同樣的問題呢?搬出做實驗用的Ethere al來一試，全都不出所料。這時我有點興奮起來了，一不做二不休，把上所有需要登陸的服務都試了一遍，然後把它們的URL和結果記錄下來，好傢伙，足足有24項服務都是 使用未加密的POST方式提交登陸資訊的，而幾乎所有的服務都是和QQ號關聯的，這樣QQ.C OM的弱安全性就使我們QQ的整體安全性大打折扣，試問誰願意為沒有足夠安全保障的服務長期付費呢?我就把這些URL列出來和前面的公司資訊一起打了出來，騰訊QQ面試前事先翻到安全問題那一頁。這樣材料基本上就全了，我的豐富的面試經驗哦。


　　騰訊面試經驗三：

　　11月5日晚上八點多，收到騰訊人事發出的**，需要上網確認。第二天早上九點的騰訊面試，我應聘的是網路編輯。

　　第二天很早起床，因為就在海圖那個麥當勞的邊上，到了之後才八點多，於是在麥當勞吃了早餐。銀科大廈16層，人事部的美女居然遲到了15分鐘，我就和先到的一個北廣本科大四的人聊了聊。9點15分開始面試，和美女聊了差不多半個小時，主要內容是圍繞自己工作經歷和對網際網路新聞的認識展開的。我心態特別好，和她侃了很多，總體感覺就是我比她放鬆。

　　實際上，感覺找一份網站編輯的工作並不算難。我個人有平面媒體和網站的雙重工作背景，在《南方週末》和新浪網都實習或者兼職過，這樣的經歷有很大的幫助。和人事聊天的過程中，基本上也是圍繞著這兩個經歷展開的。

　　週一收到電話，要求二面。本來是週二，但是我那天有課，就給推到週三。

　　今天下午兩點到騰訊面試，二面是新聞中心總監，主要是業務能力。因為他也是從新浪網出來的，就和他閒扯了很久關於網際網路門戶發展的歷史和認識，還交換了很多對於新浪和QQ的各自看法。基本上更像是很平等的交流，而不太像他在面試我。我對面試有這麼一種看法，常常在job版看到很多同學面試很緊張，可能是做新聞的吧，面試對我來說像一次採訪，像是一次和採訪物件貼近、真誠、深入的交流看法，這樣會顯得比較自如。心態平和很重要，大不了這次不行，以後還有更好的，相信自己能找到好工作。

　　緊接著就是三面，是HR經理親自上陣。在等待的過程中，人事部的人錯把我的簡歷和評審意見都一起給我，於是偷看了幾眼，基本上都是一些能力評估，比如溝通能力、業務能力、心態以及簽約意願程度等等。最後一面，HR也只是隨便聊天，說到了對薪水的具體要求，以及對戶口等等福利制度的看法。這個過程更多的像是走過場，沒有太大意義。

　　騰訊面試比我意想的要心急得多。今天下午四點，即召開簽約會，介紹騰訊內部具體的薪酬標準和晉升制度，以及培訓等等相關的一系列事項。開會後即發給簽約表格。

　　我要求了兩週的考慮時間，主要原因是薪酬比我期望的要低，而且個人興趣可能在平面媒體要多一些。這次是我進[被過濾]以來第一次面試，沒想到這麼順利就拿到了Offer。總的來說，以我在新浪和QQ兩個網路媒體的感覺來說，騰訊是一家上升中的企業，薪酬相對這個行業來說也是較高的，公司文化和制度都更為完善。如果有志於網路的同學可以考慮。

　　最後，祝大家都能拿到心儀的Offer，最終肯定沒有完美的，在面對選擇的時候需要慎重再慎重。