求職更看重能力還是學歷？

能力vs學歷？

可能很多同學都會有這樣的疑惑

求職更看重能力還是學歷？

能力和學歷是同等重要的。

在就業場景下，學歷決定起點，而能力決定過程和終局。學歷是好機會的敲門磚。進入單位後，工作能力是核心，學歷反而可能成為包袱。

在我國一直有個錯位，大學學的是專業，畢業後幹得是職業。學歷高、成績好，不代表就業後工作能力就強，這裡面有個轉換過程。

而且，大部分情況下，學歷只是學習水平的體現，而就業後往往是考驗綜合能力，比如動手能力、溝通能力、吃苦能力、知行合一能力等。就業場景下，大部分情況下拼的是情商，尤其是在同等情況下，情商的價值遠大於智商。

當然，大部分情況下，即便是對於不同人而言，學歷和能力還是成正比的，還是學歷背景好的那些人整體混的更好一些。如果本身第一學歷較差，中學、職業技術學院或大專，甚至民辦大學，這時候，學歷確實第一位的東西，當然也得學一些真知識，否則，有再高的學歷，整體水平還是較低。終局來說，能力才是唯一核心，其他都是過程或外在。

提升學歷考研有必要嗎？

“碩士學歷和三年的工作經驗哪個更重要?”

這個還是要針對具體崗位而言。綜合類型的崗位往往不需要碩士學歷，本科生足以完成相關工作，通過3年的工作經驗，在實戰中提升自己的能力；技術型別的崗位會有學歷門檻，有的會要求碩士學歷。

當然現在就業環境確實越來越卷，尤其是大廠，收到的簡歷太多，所以確實會存在通過學歷來篩選簡歷的情況。建議大家儘早確定就業方向，然後針對崗位實際要求來決定是考研還是就業。

“現在這麼卷，有必要為了找到更好的工作去考研提升學歷嗎？”

這個問題就取決於你的專業情況了。有很多專業對口就業是要求高學歷的，類似於生物醫藥類，那你就必須要考研，對於一般專業，如果你覺著大學四年足夠努力，本科畢業就可以找到一個很好的工作，當然可以不考研。

從經濟條件來說，讀研需要2-3年時間，在學費生活費方面會有一個大的投入，並且還不像上班有一個固定的工作收入，所以裡裡外外還是很大區別的。

但是考研一方面是可以提升一下自己的學歷，不僅僅是從本科到研究生，也可以從211到985的提升，另外，可以增加自己見識和提高自己的圈子質量，對於自身發展還是有很大的幫助的。

本科雙非，在簡歷上要不要寫？

本科學校是雙非，在簡歷上要不要寫，如果寫上會不會直接在簡歷篩選的過程就被刷下來？

目前來看，有些企業是比較在意第一學歷的學校的，求職這類企業如果網申上沒有特別要求必須填寫本科學歷那你是可以不用填寫的，但如果要求填寫這個你是無法逃避的。

雖然我們講國家現在在控制企業招聘的一些隱性條條框框，但是目前狀態下，你講到的這個問題，還是客觀存在的，我們用正確的心態去面對就好了。